楚雄州2017年从优秀村(社区)干部中考试录用乡镇公务员的笔试、考核评价、面试工作已全面结束，现将考试成绩和有关事项公告如下：
一、考试成绩详见《楚雄州2017年从优秀村(社区)干部中考试录用乡镇公务员面试及综合成绩表》。
二、根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局《关于开展从优秀村(社区)干部中考试录用乡镇(街道)公务员工作的通知》(云组发电〔2017〕7号)精神，体检考察人员的确定是根据综合成绩排名情况，按每个岗位拟录用人数1:1的比例，由高分到低分等额确定。
笔试总成绩、考核评价成绩、面试成绩、综合成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。如果综合成绩相同，依照面试成绩、行政职业能力测验单项成绩依次由高到低的顺序确定排名先后。综合成绩计算方式为：
(一)报考人员身份为村(社区)书记、主任的综合成绩计算公式
综合成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%。其中：
笔试总成绩 =〔行政职业能力测验成绩+农业农村(社区)工作知识成绩+笔试加分〕×100/〔行政职业能力测验满分分值+农业农村(社区)工作知识满分分值〕
(二)报考人员身份为大学生村官的综合成绩计算公式
综合成绩=笔试总成绩×20%+考核评价成绩×60%+面试成绩×20%。其中：
笔试总成绩 =〔行政职业能力测验成绩+农业农村(社区)工作知识成绩+笔试加分〕×100/〔行政职业能力测验满分分值+农业农村(社区)工作知识满分分值〕
三、凡进入体检的考生，请按时、按规定到指定地点参加体检。
中共楚雄州委组织部
2017年7月26日
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