2017年国考报名竞争最激烈岗位表

部门代码	部门名称	用人司局	职位名称	最低分数线	计划人数	合格人数	类别	竞争比例
921	民盟中央	办公厅	接待处主任科员及以下	138	1	9837	中央党群机关	9837:1
292	中国民用航空局华东地区管理局	中国民用航空浙江安全监督管理局	机场处主任科员及以下	125	1	2208	中央国家行政机关（省级及以下）	2208:1
913	政协全国委员会机关	机关事务管理局	政府采购处主任科员及以下职位	116	1	1990	中央党群机关	1990:1
356	甘肃省国家税务局	康乐县国家税务局	科员（二）	110	1	1929	中央国家行政机关（省级及以下）	1929:1
472	内蒙古储备物资管理局	内蒙古储备物资管理局	仓库管理与基本建设处主任科员及以下	128	1	1705	中央国家行政机关（省级及以下）	1705:1
974	中央档案馆国家档案局	中国第一历史档案馆	利用处主任科员及以下	114	1	1452	中央党群机关参照公务员法管理事业单位	1452:1
156	国家行政学院	教务部	教学研究处副主任科员	125	1	1023	参照公务员法管理事业单位	1023:1
921	民盟中央	参政议政部	信息处主任科员及以下	124	1	712	中央党群机关	712:1
341	福建省国家税务局	南安市国家税务局	基层分局科员（二）	125	2	1351	中央国家行政机关（省级及以下）	675.5:1
341	福建省国家税务局	惠安县国家税务局	基层分局科员（一）	123	1	666	中央国家行政机关（省级及以下）	666:1

从表中可看出，去年最热职位来自民盟中央办公厅接待处主任科员及以下(职位代码为101001001)，该职位招录1人，竞争比高达9837:1，这也创下了历年国考以来竞争比例之最。同时，也应注意到很多热门岗位报名人数都突破千人，在报名时应特别进行留意，对于热门的岗位人数多，最低分数线自然也就更高许多，所以考生应最好合理的岗位选择。

下面再给广大考生提供去年各种类型职位的最低分数线，做到心中有数。

2017国家公务员考试分数线
	类别			分数/行测
	省级以上(含副省级)职位			105/60
	市(地)、县(区)级职位			95/50
	西部地区和艰苦边远地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆等15个省区市)市(地)、县(区)级职位			90/45
	大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员定向招录职位			90/45
	非通用语职位			90/45
	特殊专业职位			90/45
	银监会、证监会和公安机关人民警察职位			不低于45分