招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的民事权利；
2.遵守宪法和法律，品行良好；
3.具有招聘岗位所需的文化程度、专业知识和业务能力；
4.具有适应岗位要求的身体条件；
5.具备招聘岗位所需要的其他条件。
有下列情况之一者不得报考：
1.现役军人；
2.资格复审时仍未取得毕业证的；
3.在参加各类考试中因违纪违规，尚在禁考期内的；
4.受过党纪、行政处分尚在影响期内的或尚未解除处分的，曾因犯罪受过刑事处罚的，曾被单位开除公职、除名的，有违法违纪嫌疑正在接受审查的；
5.截止报名时已经录（聘）用为机关事业单位的在职在编人员或参加昭通市2019年优秀紧缺人才招聘已签订就业协议的；
6.其他按法律法规规定不符合招聘条件的。
资格初审
1.网络报名资格初审采用计算机审核或人工审核的方式进行。计算机根据报名信息对照岗位需求判定报考者是否符合岗位报名条件，计算机无法判定时，提交审核单位进行人工审核，审核结果最迟于第二天返回。在此提醒报考人员根据提交报考申请时限及审核时间安排，及时提交报考申请。
2.报名系统将于4月16日18：00准时关闭，系统关闭以后报考人员将不能进入报名系统进行数据修改。如因报考人员提交的信息不符合岗位要求而导致审核不通过而又无法再次报名的，其后果由报考人员自行承担。
资格复审
1.只进行笔试的岗位依据报考人员笔试成绩（笔试成绩+政策加分），从最低控制分数线以上的人员中按岗位所需招聘人数1:1的比例由高分到低分确定资格复审人员名单。最后一名总成绩并列的，综合应用能力成绩高的进入资格复审人员名单，如综合应用能力成绩也相同，则一并进入资格复审人员名单，并由市人力资源和社会保障局采取加试笔试的方式择优进入后续考核、体检等环节。
报考播音主持和解说员等岗位需要面试的岗位人员，先进行综合应用能力和职业能力倾向测验考试，然后从最低控制分数线以上的人员中依据成绩由高到低的顺序，按照1：3的比例确定人员先进入资格复审（资格复审后若最低控制分数线以上的人员达不到1：3，则所有最低控制分数线以上人员全部进入面试）。资格复审合格后，县（市、区）的招聘岗位由县（市、区）人社部门组织面试，市属事业单位的岗位由市级主管部门统一组织面试。面试成绩满分为100分。面试后，从面试最低控制分数线以上的考生中，按照考生综合成绩〔综合成绩=（综合应用能力成绩+职业能力倾向测验成绩）/3+面试成绩〕从高到低的顺序确定拟聘用人员。
报考岗位要求为硕士研究生及以上学历（须具有硕士及以上学位）的报考人员，不进行笔试，资格复审合格的由县（市、区）人社部门或市级主管部门组织面试考核，面试考核后按照报考人员面试考核成绩从高到低的顺序确定拟聘用人员。面试考核最低控制分数线为70分。
2.资格审查将贯穿整个招聘过程，对在任何一个环节查出不符合通告要求的报考人员，一律取消聘用资格。
3.进入资格复审人员按相关通告要求在规定时间携带相关资料到指定地点进行资格复审，逾期不到者视为自动放弃。
4.资格复审中若出现不合格者，按总成绩由高到低顺序进行递补，但递补只进行一次。资格复审结束后，后续任何环节若出现不合格者，将不再进行递补。
岗位要求
事业单位备考QQ群：582604378
