大家都知道，银行校园招聘进来的一般都是正式工。银行校招分春季和秋季举行，主要集中在秋季，春季校招是秋季的补招。经过网申笔试面试重重筛选，都是有正式银行编制的工种，工资福利待遇都会相对完善。但是如果你错过了银行校招，进入银行社招，还会有编制吗?
先来科普一下银行编制正式工和临时工的区别是什么吧：
银行的正式工，就是与银行签订正式劳动合同的员工。享受着合同规定的正常工资、各种福利补贴以及绩效奖金，还有很多的晋升机会。
银行的派遣工，即派遣合同只和派遣公司签合同，相当于临时工。派遣公司派遣你到银行工作，银行把工资奖金划给公司再给你。通俗点讲，就是你在银行里上班，但不是银行的职工，只是派遣公司派遣到银行做辅助性的工作，且还没有任何进入到管理层的机会。其工资、福利比银行正式工低，奖金一般都一样。、
如何区分自己签的是正式工还是临时工呢?
一般通过银行校园招聘进入银行的是正式工，社会招聘中如果和第三方签订劳动合同的肯定就是派遣员工，就是“临时工”。这里的重点就是跟银行签订合同的才是正式工，不跟银行签订合同的都是“临时工”。
关键的问题是，银行的社招进入后是临时工还是正式工呢?银行社招是否是编内人员?
我们观察一下各大银行的社招公告，不难发现这些公告中都没有详细说明编制情况。其实，一般来说银行社招招的一般都并非在编人员，所以一般不会在公告里注明。但是也并非没有机会，哪怕你是社招进去的，只要表现优异，就有进入银行正式编制的机会。
那么，是不是就说明银行社招不值得进?
诚然，银行社招相对于校招难度更大。首先需要工作经验，其次需求量少。但是有时候，如果你是优秀的人才，银行是不会亏待你的。工资待遇一般都会在招聘公告中写清楚，是否能够接受相信你自己心中有数;更保险一些的方法是直接询问银行HR，ta一定会给你针对各个银行的更具体的答案。
然而不管是临时工还是正式工，银行工作依然是非常令人羡慕的职业，薪资待遇一般都是高于其他行业的。如果想进银行，那就请尽量抓住各种机会吧，校招、社招，有可能的话尽量选择校招，错过了也没关系，社招的世界会更精彩。
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