1.笔试( 6月1日上午9:00至11:00)。笔试全省统一命题，内容为公共基础知识(不指定辅导用书、不委托任何培训机构进行考前培训)，笔试成绩满分为100分。考生携带准考证、身份证、黑色钢笔、2B铅笔、橡皮擦、削笔刀，按准考证上的具体时间和地点参加考试。
2.公布笔试成绩(6月12日)。省“三支一扶”协调管理办公室在报名系统公布笔试成绩，考生可登录查询。如对考试成绩有异议的，可于成绩公布后3个工作日内向省“三支一扶”协调管理办公室申请查询。
3.公布进入资格复审人员名单(6月17日)。根据人力资源和社会保障部下达的计划指标和岗位笔试成绩排名，划定笔试最低合格分数线(针对我省“三区三州”地区和其他深度贫困县单独划定最低合格分数线)，按照1∶2的比例确定进入资格复审人员名单，并在云南人力资源和社会保障网、云南人才网公布最低合格分数线和进入资格复审人员名单。未达到最低合格分数线的岗位视为无效岗位。
资格复审、面试、体检(7月26日前完成，具体时间请关注各州(市)人社部门网站通知)云南三支一扶面试课程
1.资格复审。各州(市)根据进入资格复审人员名单，组织资格复审。考生携带本人有效身份证、岗位所需的学历证书(还未领取毕业证的2019年应届毕业生持教育部学籍在线验证报告)、职业资格证书原件及复印件，笔试准考证，有工作单位考生需提供单位同意报考证明，到岗位所属州(市)指定地点进行现场资格复审。
资格复审出现放弃或不合格人员的岗位，按该岗位笔试成绩从高到低(不低于最低合格分数线)顺序依次递补2次。递补后仍未达到面试比例的岗位不再递补，可据实面试。
2.面试及综合成绩计算。各州(市)对通过资格复审的考生统一面试。面试方式和具体内容由各州(市)确定。面试满分为100分，最低合格分数线为60分。综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，如出现综合成绩相同情况，按照面试成绩由高到低的顺序确定排名先后。
3.体检。各州(市)在面试最低合格分数线以上人员中，按照综合成绩岗位排名和岗位招录人数等额确定进入体检人选，并组织体检。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、体检操作手册和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)的规定执行。
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