云南哪家银行工资高，是想进银行的同学们考虑的一个方面。

　　看一家银行的好坏，首先要了解其市场大环境和银行目前所处产业链的位置。

　　如果市场做的不错，一般还是有前景的，不足的地方只要弥补一下即可。

　　如果市场做的不好，其他再好也无用，此时管理、规范统统于事无补。

　　薪酬高也是暂时的，不能长久。

　　从工资高低去比较银行好坏是最大的误区，毕竟银行是一个需要工作经验的地方，刚毕业的大学生工资不会高到哪里去。

　　看本质：这家公司的骨干拿的多不多，公司效益好的时候是否普遍拿的多，是否工作努力负责的人拿得多，是否能力上升了拿的多，是否有明确的奖惩制度并且切实执行，是否核心骨干对于收入牢骚较少，是否有连续晋升的普通员工，年终的重奖是否有、给了公认工作出色的人了吗?如果这些答案大致是肯定，说明这间银行在按照市场经济规律在办事。

　　根据曝光的2018各大银行工资来看，人均薪酬远甩其他行业好几条街!

银行工资排行

除此之外，选择银行还需要看这些福利制度。

　　固定工资

　　工资是否合同中就规定清楚(或试用合同中就规定)?

　　工资是否从来都按时发放?

　　工资是否按规定明明白白发放而不这样那样的莫名扣款(当然违规扣款除外)?

　　社保

　　社保的交付情况是否明明白白有说法(尤其在试用期)?

　　在公司正式就职的员工，是否都有社保?

　　社保刚开始可能少，工作1年以上是否社保基数是否会上升?

 

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