云南省第一人民医院招聘信息汇总（2019年8月）
血液内科医师：2人
任职要求：
1.全日制专业型硕士研究生及以上学历，内科学、血液病学、临床医学相关专业，已取得学历学位证（2019年应届毕业生要求通过规培考试）；
2.全日制本科学历者要求具有3年以上三级医院相关工作经验，2015年及以后毕业者需完成住院医师规范化培训，取得规培证或规培结业考试通过；
3.具有执业医师资格证，能够认真贯彻科室各项规章制度和医疗操作规程，同等条件下，具有主治医师及以上职称者优先考虑；
4.身体健康，遵纪守法，品行端正，符合岗位的其他具体要求；具备良好的职业道德素质，热爱工作、责任心强。
麻醉医师：5名
任职要求：
1）全日制专业型硕士研究生及以上学历，临床医学、麻醉学相关专业，已取得学历学位证；
2）本科学历者要求具有3年以上三级医院相关工作经验，2015年及以后毕业者需完成住院医师规范化培训，规培结业考试通过；
3）具有执业医师资格证，能够认真贯彻科室各项规章制度和医疗操作规程，具有主治医师及以上职称者优先考虑；
4）熟悉医疗行业相关法律、法规，能够认真贯彻医院各项规章制度和医疗操作规程，具有良好的职业道德素质和团队精神。
妇科医师：3人
任职要求：
1.全日制专业型硕士研究生及以上学历，临床医学、妇产科学等相关专业，已取得学历学位证（2019年应届毕业生要求通过规培考试）；
2.全日制本科学历者要求具有3年以上三级医院相关工作经验，2015年及以后毕业者需完成住院医师规范化培训，取得规培证或规培结业考试通过；
3.具有执业医师资格证，能够认真贯彻科室各项规章制度和医疗操作规程，具有主治医师及以上职称者优先考虑；
4.身体健康，遵纪守法，品行端正，符合岗位的其他具体要求；具备良好的职业道德素质，热爱工作、责任心强。
产科医生：2人
1.本科及以上学历，临床医学、妇产科学相关专业，已取得学历学位证；
2.具有3年以上三级医院相关工作经验，2015年及以后毕业者需完成住院和医师规范化培训，规培结业考试通过；
3.具有执业医师资格证，主治医师职称及以上者优先考虑。
4.熟悉医疗行业相关法律、法规；
5.能够认真贯彻医院各项规章制度和医疗操作规程，具有良好的职业道德素质和团队精神，热爱工作、责任心强。
影像科诊断医师:2人
任职要求：
1.全日制本科及以上学历，医学影像学、影像医学与核医学等相关专业；
2.2019年应届专业型硕士毕业生要求通过规培考试，本科学历者要求具有3年以上三级医院相关工作经验，硕士研究生工作经验不限；2015年及以后毕业者需完成住院医师规范化培训，取得规培证书或通过规培结业考试；
3.负责完成DR、CT、MRI诊断工作，按时完成诊断报告；具有执业医师资格证，能够认真贯彻科室各项规章制度和医疗操作规程；
4.同等条件下，具有主治医师及以上职称者优先考虑；
5.具备良好的职业道德素质，热爱工作、责任心强，熟悉医疗行业相关法律、法规；具有良好的沟通能力和服务意识，具有团队协作精神。
岗位职责：
负责科室患者收治诊疗工作，定期参加门诊和科室值班；及时完成医院及科室负责人下达的各项工作任务等。
任职要求：
1）全日制专业型硕士研究生及以上学历，耳鼻咽喉学相关专业，已取得学历学位证；
2）本科学历者要求具有3年以上三级医院相关工作经验，2015年及以后毕业者需完成住院医师规范化培训，规培结业考试通过；
3）具有执业医师资格证，能够认真贯彻科室各项规章制度和医疗操作规程；
4）具有三级综合医院工作经历者，主治医师及以上职称者优先考虑；
5）具备良好的政治素质、优秀的思想品德、遵纪守法，诚实守信，有较强的责任心，服务意识和沟通能力强，工作态度严谨；熟悉医疗行业相关法律、法规。
任职要求：
1）全日制本科及以上学历，临床医学、儿科学专业，具有2年以上相关新生儿诊治工作经验；
2）具有执业医师资格证，能够认真贯彻科室各项规章制度和医疗操作规程；
3）具有三级综合医院工作经历者，主治医师及以上职称者优先考虑；
4）具备良好的职业道德素质，热爱工作、责任心强；熟悉医疗行业相关法律、法规。
急诊内科医生招聘：4名
任职要求：
1.全日制本科及以上学历，临床医学、急诊医学、内科学等相关专业；
2.本科学历者要求具有3年以上三级医院相关工作经验，硕士研究生工作经验不限；2015年及以后毕业者需完成住院医师规范化培训，取得规培证书或通过规培结业考试；
3.具有执业医师资格证，能够认真贯彻科室各项规章制度和医疗操作规程；
4.同等条件下，具有主治医师及以上职称者优先考虑；
5.具备良好的职业道德素质，热爱工作、责任心强，熟悉医疗行业相关法律、法规；具有良好的沟通能力和服务意识，具有团队协作精神。
任职要求：
1）全日制专业型硕士研究生及以上学历（完成住院医师规范化培训，规培结业考试通过），内科学等相关专业；
2）具有执业医师资格证，能够认真贯彻科室各项规章制度和医疗操作规程；
3）具有主治医师及以上职称者优先考虑；
4）能吃苦耐劳，富有爱心，注重团队合作，具有良好的沟通能力和服务意识，具有团队协作精神，有责任心和亲和力。
主要岗位职责：
1.在护士长领导下和护士指导下进行工作，担任病人生活护理和部分简单的基础护理工作；
2.按照护理等级规定护理老人，做好老人的心理护理工作，帮助老人养成良好的生活习惯；
3.做好病人入院前的准备工作和出院后床单、铺位的整理以及终末消毒工作，协助护士搞好被服、家具的管理等。
任职要求：
1.小学、初中及以学历；年龄47岁以下；
2. 坚守工作岗位，时刻掌握老人的生活习惯，耐心、细心做好老人护理工作，做到照顾周到，护理热心；
3.对老人有耐心、爱心、责任心，工作中不怕吃苦、不斤斤计较，有决心做好养老服务；
4.有介护经验者优先考虑.
主要岗位职责：
1．负责个人客户及渠道客户的开发及维护；
2．负责客户接待、咨询工作，提供专业的养老咨询服务；
3．了解客户需求，负责业务跟进、手续办理，促成成交；
4．为企业树立良好的公共形象，配合医院品牌宣传活动。
任职要求：
1.大专及以上学历，已取得学历证书；
2.男女不限，年龄35岁以下；
3.性格开朗，有亲和力，有学习领悟能力，不惧销售；喜欢挑战，追求自我价值的实现；
4.热爱健康养老行业，具有饱满的工作热情，较强的进取心；
5.有3年以上房地产、保险、医疗行业销售经验优先考虑。
岗位职责：
1、做好投诉及纠纷接待工作，能够当场协调解决的问题，应尽量当场解决，并对处理结果详细记录；对于无法当场协调处理的，应及时了解、核实情况，与当事科室共同协商，提出处理意见，及时反馈投诉人并耐心细致地做好解释工作。
2、以医疗安全为核心，制定医疗安全管理规定、考核方案并组织实施，进行医疗安全考核和奖惩。
3、汇总每月医疗投诉及纠纷数据，制定分析报告，及时发现医院医疗安全的薄弱环节，提出改进意见。
4、根据医院季度、年度投诉及纠纷统计情况，对医院各科室医疗安全存在问题进行通报，提出合理化建议，督促相关部门、科室及时整改并加以监督。
5、根据投诉及纠纷工作处理程序，做好投诉、纠纷卷宗记录、并立卷归档，留档备查等档案管理工作。
6、开展全员医疗服务安全教育，加强医务人员的法律意识和医疗纠纷防范意识。
7、做好医疗纠纷人民调解、行政调解、医疗事故技术鉴定、司法鉴定相关工作等。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，公共卫生管理、临床医学等医学相关专业；
2、年龄35周岁以下；
3、熟悉医院医疗纠纷处理工作，具有医务管理相关工作经验，有一定的医学知识和法律专业知识；
4、具有良好人际沟通能力及语言表达能力。
岗位职责：
1、病案的收集：负责各临床科室签收病历；病人出院后7日内，次月5日内签收出院病历。
2、病案的整理：按照病案管理要求做好整理、装订、上架工作。
3、病案的加工：采用国际疾病分类和手术操作分类对疾病诊断和手术及操作进行编码。
4、病案的保管及利用：按要求对病案入库归档，保持病案架清洁、标识清楚、病案排放整齐，病案库房及病案柜钥匙专人管理，杜绝病案丢失。认真做好病案库房的防火、防水、防潮、防尘、防虫工作。切实掌握每份病案的流动情况，加强痕迹管理，认真做好登记工作，包括提供病案的借阅、查询、复印和封存等。工作中严格保密病人的隐私。
5、病案管理的质量控制：对病案管理工作的各个流程进行质量检查、评估，包括：出院病案的回收情况、疾病分类、手术及操作编码的准确率、病案催还、复印、住院首页信息录入完整性准确性等。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，临床医学、预防医学、病案管理、医学信息管理、档案管理相关专业；
2、具有医学知识背景，熟悉医疗业务流程，有较强的专业知识与管理技能，有良好的人际沟通能力及语言表达能力；
3、同等条件下，有相关病案管理、病历质控工作经验者优先考虑。
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