1、国考面试有哪些形式?

　　国考按照招生人数1:3或1:5进入面试，面试的形式主要有三种，即结构化，无领导和半结构化。

　　结构化：这是最广泛的面试考察形式。考察题型包括：人际关系，应急应变，综合分析，计划组织协调等。

　　无领导：一般中央机机关，“国字头部门”考察无领导题型的较多，如国家税务总局。题型主要有排序类，开放类等。

　　半结构化：一般外交部考察较多，这种属于在结构化答题之后加入了追问的面试方式。

　　题量和时长

　　一般考试时间15-25分钟，题量3-5题。

　　面试比例

　　一般来说面试比例是3:1，就是从参加面试的3个考生中录取一个，但部分岗位面试比例5:1，加大了面试环节的竞争程度，比如，中央党群机关岗位，以及交通运输部、外交部、教育部等国务院重要部门岗位面试比例均为5:1。

　　2、面试问哪些问题?

　　在面试环节，不同岗位的考官，对于考生的需求也不同，因此广大考生需要提前对各部门的面试情况，做好基本熟悉。

　　例如，在外交部面试时会采用追问的方式考察考生，对于考生的综合考察，包括言谈举止、知识储备、临场反应等能力，所以需要考生所准备的信息和内容一定是要全面、准确，同时也要明确考官在设置这个问题时的初衷与目的，即：通过问题全面了解考生的报考动机、求职意向，进而判定考生是否具备与岗位的匹配性。

　　3、面试如何提前准备?

　　关于2020年国考面试，云南华图建议大家从以下几方面入手：

　　大量练习历年国考面试试题。掌握面试各类题型的答题思路。对各类题型进行全面系统的学习，熟悉每种题型的解题技巧。确保对所有的知识点融会贯通，并能够学以致用，梳理正确的答题思路，扭转自己的思维误区，养成正确的答题习惯。

　　通过答题去优化自己的语言，找到自己答题中的小问题，保持良好的答题状态，确保每天都练习。另外，也可找到其他省份的面试试题，加强训练。

　　了解面试礼仪，对自己的走路、举手投足、面部表情等外在形象进行反复推敲和纠偏，树立良好的“门面”，为顺利完成面试打下好基础。