2020云南事业单位联考报考指导白皮书——招录人数分析

　　说起事业单位联考，小图发现一个现象，由于考试时间与省考相近(前后相差一个月左右)，以至于不少同学会将备考重心放在省考上，而忽略了事业单位备考的重要性。甚至于对事业单位联考考情知之甚少，往往带着“打酱油”的心态参加考试。

　　也许和公务员招录考试相比，事业单位的考试压力没有那么大，但是既然作为体制内选拔性的考试，同学们想要“入编”，就不应掉以轻心。

　　招录人数分析

　　同学们知道，近两年，事业单位改革步伐如火如荼，而随着2020年的到来，也意味着事业单位改革步入尾声。那么这对各单位的招考人数会产生什么样的影响呢?

　　小图将从近两年事业单位招考人数，以及机构改革进程分析预测2020年云南事业单位联考招录人数变化。

　　(一)报名数据及国考导向

　　下图是云南省2017年-2019年的事业单位统考招录人数统计。

　　从招考人数看，2017年共计招录6355人，2018年招录8794人，2019年招录4237人。2019年因为机构改革原因，招录人数大幅减少。到了今年，改革完成，招考人数将有回升趋势。

　　并且国考一向都是省考和事业单位联考的风向标，2020国考总共招录2.4万人，比2019年的1.45万人增加了近万人。且20国考中有大部分基层岗位，再加上今年疫情原因，明显暴露出基层人员不足的现状。所以，2020省考和事业单位联考扩招的可能性很大。

　　(二)高校和医院改革

　　《事业单位分类机构改革方案》明确规定：高校和县级以上公立医院取消编制使用，保留事业单位属性。而以后，高校和医院多数都会使用备案制编制。

　　实行人员控制总量备案管理后，事业单位在用人方面享有更多自主权。也就意味着招录人员更加灵活，可能有扩招的趋势。

　　(三)部门整合组建

　　云南省自然资源厅、云南省生态环境厅、云南省农业农村厅、云南省卫生健康委员会、云南省应急管理厅、云南省市场监督管理局等6家新组建部门已于2018年正式挂牌成立。

　　机构整合带来的影响之一，就是释放出大量的工作需求，原单位的职工们无法完全适应改革后新单位的工作要求，那么必然要招收新职工进行培训，以适应新单位的新工作。

　　(四)退休高峰

　　由于历史经济体制等原因，在1982年国家机关以及企事业单位大量吸收体制内人员，导致事业单位编制数量在1978年改革开放之初后激增。也就是说，在1961年之后出生的在职人员有大量集中在企事业单位内，而到了2020年左右，这批人将迎来退休期，体制内将空余出大量的位置，必然需要有相应的人补齐工作上的缺口。

　　所以，综合以上因素，2020年事业单位很有可能会扩招。