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云南农信社面试热点_无领导小组讨论:该不该坚持自己?

云南华图 | 2020-06-09 10:39

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  云南农信社面试热点_无领导小组讨论:该不该坚持自己?

  古人云:识时务者为俊杰,通机变者为英豪

  古人又云:唯有所执,方能成事

  这……,那到底是改变自己才好,还是不改变自己才好啊。古人们,可否统一一下意见啊!

  不和大家开玩笑了,咱们说回正题,无领导小组讨论这一测评形式被云南省农村信用社在面试招考中越来越多的使用。其理由很好理解,面试效率提高,考生被暴露在“团体”当中,更能突显出每个人的优劣及团队协作能力。

  从规则上来讲,由于是以组为单位,要求形成统一的意见。那就必然意味着,会有同学放弃自己的观点和大家站在一边。如果最后考官追问为什么放弃或改变时,考生的回答无法说服考官,则会给他人带来一种观点不明确,飘忽不定的感觉,于通过考试不利。

  如果考官问:在团队讨论中,你的意见和和其他人不同,并且你放弃了自己的观点,为什么?

  (注意:云南省农村信用社的面试招考中,考官真的这样问过。)

  解决办法:各位考官、考生们,大家好。刚才在小组讨论中,我改变了自己的观点。其实理由很简单。我们是一个小组,一个集体。在当下的状况,出现了我个人意见与集体不同,那还是应当以集体为重。

  从另一个角度来说,每个人的主观想法都或多或少有所欠缺,我也是如此。在讨论的前期,我在不断的补充和完善自己最初的想法。可考虑大家意见,并进行深层次的思考后,“集体”的力量还是让我选择保留了自己的观点。待琢磨的地方,依然是很值得去回味。可当下,我是很坚定的选择把“大家”的想法放在首位,而自己的“观点”可以放在其次。

  上述的解释算是给大家提供一个思路。也就是说,小组讨论中当然有可能会改变自己的想法,甚至很大概率会出现最后的小组结论和最初的个人意见不符的状况。其实这样反而才合理。“小组意见”就是“小组”的“意见”,当然会和你自己的不一样。各位考生要做到的是,改变观点的这个过程,一定要明示或暗示其他考生和考官们:我是为了大局考虑,是为了集体荣誉,我选择“集体利益最大”,所以才会改变注意。这样就不会给他人留下一个“墙头草”的印象了。

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