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农信社面试考题_『无领导』请你谈谈自由讨论环节发言少的原因

云南华图 | 2020-06-09 14:02

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  农信社面试考题_『无领导』请你谈谈自由讨论环节发言少的原因

  分析:无领导小组讨论作为现在云南省农村信用社面试中重点运用的一种考试形式,由于其本质是“小组”,这其中必然就牵扯到了“考生”与“其他考生”的正面对比。谁表现好,谁表现不好,一目了然。

  整个无领导小组讨论中,几乎最重要的环节—自由讨论,会放大考生们的优点及缺点。

  同学们由于紧张、论证理由不足、内向、其他人太强势等等各式各样的原因,都可能会导致自己在自由讨论环节发言少,甚至是不发言。结果可能会让考官在最后随机提问的环节单独点出,问到考生在自由讨论环节中,为什么发言较少。

  比如说,面试官会补充的提问:请你谈谈自由讨论环节发言少的原因。

  关于这种问题,如果不能说服面试官,那距离入社,基本上就是渐行渐远了。下面就是也许各位可以用到的一种解决方式。

  解决办法:各位考官、各位考生大家好,刚才在大家一起做自由讨论的环节中,我的发言相对来说比较少,所以可能都对我的印象不深。这一点,是我个人没有抓紧机会去表达自己。

  关于发言少,首先呢,我以往没有过参与类似活动的经验,所以真的有一些紧张,感觉无从下手。但更重要的是因为,我平时是一个比较偏向于先听听“他人观点”的人,会习惯于当大家在讨论的时候,去抓里面的关键点,收集自己需要获取的信息。所以在自由讨论环节中,花了精力在聆听他人,汇总收集,与自己的想法去做对比或者补充。就导致了相对自己的发言比较少。

  另外,大家都是一个集体,形成统一的结论尤为重要。所以看着大家在相互讨论,并且方向向好的时候,我还是不太会打断别人或者从中插话。觉得更应该做到是在有必要时提出有效补充就好。所以整个过程中,我都是处于一个“聆听”,关键的时候,再出来表达一下看法的状态。结果就表现为了自由讨论环节我发言较少。那这确实是我个人在小组中表达的问题,以后再有类似的机会,我会适时的表现自己,帮助团队。

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