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　　(一)2020年云南公务员笔试成绩如何计算？

　　公安机关人民警察职位笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、公安专业科目测试(考试成绩均按百分制折算，下同)分别占40%、30%、30%的比例合成。其他招考职位笔试成绩按照行政职业能力测验、申论各占50%合成。

　　(二)2020年云南省考综合成绩计算规则：

　　2020云南省考综合成绩的计算方法为：未组织专业能力测试的，按照笔试、面试成绩各占50%的比例合成

　　组织专业能力测试的，按照笔试成绩占50%、面试成绩和专业能力测试成绩共占50%的比例合成，其中，专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%。

　　(三)2020年云南省考相关答疑

　　云南公务员是否所有职位都要在面试阶段进行专业能力测试?

　　不是。只有《招考简章》中事先公布的需要在面试阶段进行专业能力测试的职位，才进行专业能力测试。

　　(四)2020年云南公务员考试面试礼仪相关答疑

　　公务员面试礼仪之面试是一场入职前的见面会

　　面试本身就是大家经过笔试之后一次面对面的谈话，就像以前的科举制度的殿试一样，只不过现在是多对一而已，选拔人才的方式在不断的完善，如何通过短短几分钟的交流，判断一个人的价值观等各方面，其实，还是有一定难度的，但是，有一点不会变，就是你给考官展示多少你的才华，他就能看到多少，所以，我们要把自己最适合的一面展示出来。

　　(五)常见公务员面试结构化相关模拟试题

　　如何看待“浓缩书”

　　【模拟试题】

　　当前，网络上兴起一阵“浓缩书”的风潮，它把几万字甚至几十万字的长篇巨著压缩，将其中的干货和梗概呈现给读者。对此，你怎么看?

　　【华图解析】

　　浓缩书确实提升了阅读效率，但是在阅读效果上却大打折扣，我认为这种阅读方式是不值得被提倡的。

　　阅读浓缩书会有一定的局限性，甚至会带来一些危害。第一，浓缩书是一本书的梗概，大部分信息都被省略掉了，会造成读不懂的现象;第二，会丧失阅读的乐趣，例如读文学作品的时候，没有边读边思考的空间，就不会有很好的阅读感受;第三，浓缩书只是浓缩书的人基于自己的理解进行的概括，可能会偏离作者的原意。

　　之所以浓缩书会在当今社会成为一种风潮，其症结在于以下几个方面。第一，读者功利化的阅读心里，想要用最短的时间获取最多的知识;第二，一些网络平台的宣传口号诱导更多人参与到了浓缩书的阅读中，例如“我们不生产知识，我们只是知识的搬运工”;第三，传统深阅读的方式尚未深入人心，书籍携带不方便、公益化读书场所不足等都制约着传统深阅读的发展，使得更多人去阅读浓缩书。

　　要想让全社会更加客观的认识浓缩书，并且能够回归到传统深阅读的行列中来，我们还要做出一些努力。首先，加强宣传引导。例如多投入一下公益广告，号召全社会回归传统深阅读;其次，规范浓缩书平台。当平台出现极具诱导性的宣传、并可能造成社会危害时，要及时制止;最后，推进传统深阅读健康发展。出版一些口袋书、加大高效图书馆的开放力度等，为深阅读的发展提供更好的环境。