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2020年云南红塔银行新设机构及总行部分管理人员社会招聘公告(33人)

云南红塔银行 | 2020-09-22 16:00

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  云南红塔银行2020年新设机构及总行部分管理人员社会招聘公告

  云南红塔银行股份有限公司(以下简称“云南红塔银行”),前身为玉溪市商业银行股份有限公司。在引入云南合和(集团)股份有限公司、中国烟草总公司云南省公司、云南省建设投资控股集团有限公司、中国双维投资有限公司等实力企业增资扩股后,于2016年7月26日正式更名运营。截至2019年末,云南红塔银行注册资本近63亿元,资本净额达118.41亿元,资产总额达1137.16亿元。云南红塔银行将立足新起点,抓住新机遇,坚持“扎根行业、服务云南、走向全国、辐射南亚及东南亚”的发展定位,加快实施“产业银行+科技银行”双轮驱动战略发展举措,致力于成为全国一流产业银行。

  云南红塔银行坚持“惟德善行、自我赋能”的人才理念,营造了有利于人才成长的良好环境,建立了有竞争力的薪酬福利体系和激励机制。根据我行经营管理和业务发展需要,现面向社会公开招聘33人,诚邀业界精英加盟,共创美好未来!

  一、招聘岗位

机构名称

部门(支行)名称

需求岗位名称

需求人数

工作地点

总行

个人金融部

总经理岗

1

昆明市

拟设红河分行

行领导室

分行风险总监岗

1

红河州弥勒市

拟设红河分行

综合管理部

经理岗

1

红河州弥勒市

拟设红河分行

综合管理部

人力资源管理兼综合岗

1

红河州弥勒市

拟设红河分行

综合管理部

运营管理岗

1

红河州弥勒市

拟设红河分行

综合管理部

信息技术及安全保卫岗

1

红河州弥勒市

拟设红河分行

综合管理部

财务管理岗

1

红河州弥勒市

拟设红河分行

业务拓展部

经理岗

1

红河州弥勒市

拟设红河分行

业务拓展部

公司客户经理岗

2

红河州弥勒市

拟设红河分行

业务拓展部

个人客户经理岗

2

红河州弥勒市

拟设红河分行

风险管理部

经理岗

1

红河州弥勒市

拟设红河分行

风险管理部

风险管理岗

2

红河州弥勒市

拟设红河分行

营业室

经理岗

1

红河州弥勒市

拟设红河分行

营业室

大堂经理岗

1

红河州弥勒市

拟设红河分行

营业室

理财经理岗

2

红河州弥勒市

拟设红河分行

营业室

会计主管岗

1

红河州弥勒市

拟设红河分行

营业室

综合柜员岗

4

红河州弥勒市

昭通分行

拟设镇雄支行

公司客户经理岗

1

昭通市镇雄县

昭通分行

拟设镇雄支行

个人客户经理岗

1

昭通市镇雄县

昭通分行

拟设镇雄支行

综合柜员岗

2

昭通市镇雄县

昭通分行

拟设镇雄支行

理财经理岗

1

昭通市镇雄县

昭通分行

拟设镇雄支行

大堂经理岗

1

昭通市镇雄县

昭通分行

拟设镇雄支行

业务综合岗

1

昭通市镇雄县

昭通分行

拟设镇雄支行

会计主管岗

1

昭通市镇雄县

昭通分行

拟设镇雄支行

综合管理岗

1

昭通市镇雄县

合计

33

 

  二、招聘条件

  (一)基本条件

  1.应聘管理岗位的人员年龄在45周岁及以下(1975年9月1日之后出生),应聘综合柜员岗位的人员年龄在28周岁及以下(1992年9月1日之后出生),应聘其他岗位的人员年龄在35周岁及以下(1985年9月1日之后出生)。

  2.本科及以上学历,具备相应岗位所需的专业知识、技能和工作经验。需核准任职资格的管理人员还应符合监管机构的相关规定。

  3.具有较强的事业心、责任心、良好的沟通表达能力、计算机操作能力和团队协作精神,认同我行的企业文化。

  4.遵纪守法、诚实守信,无不良记录、无重大岗位风险责任。

  5.身体健康,具有正常履行工作职责的身体条件。

  6.符合监管机构及我行关于亲属回避的规定。

  (二)岗位任职条件及主要职责

  应聘者除满足招聘基本条件外还需要满足各岗位的任职条件,具体任职条件及主要岗位职责详见附件。

  三、招聘程序

  应聘者报名申请—资格审查与甄选—考试—确定拟聘人员—背景调查—体检—正式录用。

  四、报名申请

  (一)报名时间:招聘公告发布之日起至2020年10月8日24时截止。

  (二)请应聘者登陆我行官网(http://www.ynhtbank.com),点击右下方的“诚聘英才”,完成报名申请;应聘者也可直接登录智联招聘网站(http://www.zhaopin.com)搜索“云南红塔银行”或在智联招聘网站昆明频道点击“云南红塔银行”招聘图标选择对应的岗位完成报名申请。每位应聘者只允许报一个岗位,其中学历证明、相关资格证书、专业成果证明等报名资料需同时上传附件进行提交。

  五、其他注意事项

  (一)招聘期间,在各招聘环节中,我行会及时通过电话、短信等方式通知进入下一环节的应聘者,请保持通信与联系方式畅通,并及时关注我行官网发布的相关公告信息。对未能进入下一环节的应聘者,我行不再单独发布通知。

  (二)应聘者在报名时应确保简历中各要素全部填写完整,否则将直接影响本人后续的资格审查与甄选。

  (三)应聘者应对填写内容的真实性负责,如与事实不符,我行有权取消其进入招聘下一环节的资格及录用资格,由此导致的后果由应聘者自行负责。

  (四)我行对于收集的相关应聘资料将予以严格保密,仅用于此次工作申请。

  (五)我行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。

  (六)此次招聘严格按照考试综合成绩排名顺序录取,综合成绩不足60分的应聘者不予录取。

  (七)本公告中涉及工作和任职年限等计算以及有关情况的掌握均截至2020年6月30日。

  (八)招聘联系方式

  李女士:0871-65236495。

  附件.云南红塔银行2020年新设机构及总行部分管理人员社会招聘岗位明细表

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