根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》(云人社发〔2016〕182号)和《2022年保山市事业单位公开招聘工作人员公告》等有关规定，现将2022年龙陵县事业单位公开招聘工作人员面试工作相关事宜公告如下：

　　一、面试组织

　　2022年龙陵县事业单位公开招聘人员面试工作，在县纪委县监委的监督下，由龙陵县人力资源和社会保障局统一组织实施。

　　二、报到、面试时间和地点

　　(一)考生报到时间。2022年8月13日，上午面试的考生7:30报到，下午面试的考生13:00报到。

　　(二)考生报到地点。龙陵县第一中学高中部。

　　(三)考生面试时间。2022年8月13日，上午面试的考生8:00—12:00，下午面试的考生13:30—17:30。

　　(四)面试岗位、人员及时间安排。详见附件1(请考生仔细阅读附表，认真对照本人所报考的岗位确认好报到时间、地点及面试时间)。

　　三、面试时考生须提供的材料

　　考生须提供本人身份证原件(或身份证明材料)经查验后，才能进行面试。

　　四、面试方式

　　面试采用结构化面试的方式进行。满分100分，面试最低合格分数线为60分(等额面试最低合格分数线为70分)。面试成绩未达到最低合格分数线的人员不得参与后续的招聘环节。

【结构化入门100题】

　　五、面试程序

　　(一)建立面试考官信息库，按面试组织要求随机抽取面试考官。

　　(二)考生按规定的报到时间凭本人身份证原件(或身份证明材料)到考点参加面试，按岗位抽签决定面试顺序，按报到时间迟到15分钟及以上的考生，视为自动放弃面试资格。

　　(三)由现场监督人员随机抽取每组考生的考场、面试考官及主考。

　　(四)面试时间：每名考生面试15分钟，同一考场所有考生面试结束后统一宣布成绩。按综合成绩排名确定拟招聘对象。

　　(五)评分方法：按结构化面试评分方法，7名考官中去掉一个最高分和一个最低分，取5名考官的平均分为面试得分(得分保留两位小数)。

　　(六)综合成绩计算：考生综合成绩=(笔试成绩+加分)÷3×50%+面试成绩×50%。笔试成绩、面试成绩、综合成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。若综合成绩出现并列时，以笔试成绩高者胜出;若综合成绩与笔试成绩均相同的，以职业能力倾向测验成绩高者胜出。若笔试各科目成绩、面试成绩、综合成绩均相同的，则加试一题，以加试成绩高者胜出。

　　面试结束后，综合成绩向社会公布。

　　六、面试要求

　　(一)考生不得穿着有行业特征的制式服装，凡穿着行业特征的制式服装参加面试的，将对其最终面试成绩扣减3分。

　　(二)考生不得将随身携带的资料和通讯工具带入考场，否则视为违纪，取消面试资格。

　　(三)考生面试时，不得以任何方式向考官透露本人及亲属姓名等信息，违者将对其最终面试成绩扣减3分。

　　(四)按照回避的有关规定，考生对考场内考官或工作人员有需要回避的，可提出回避。

　　(五)面试结束后，考生不得带走题签和草稿纸。

　　七、面试监督及纪律

　　(一)面试工作由县纪委县监委进行监督，并接受考生和社会的监督。

　　(二)面试考官及相关工作人员要遵守保密制度和保密规定，如有需要回避的，考官和工作人员应主动申请回避。

　　(三)考生凭本人身份证(或身份证明材料)进入考区(不允许有陪同人员)，遵守面试纪律，服从工作人员管理，面试前不得离开候考室，确需外出，应有监督人员陪同，面试过程中出现违纪违规行为的，取消其面试资格。

　　八、疫情防控有关要求

　　参加面试的人员必须符合龙陵县新冠肺炎疫情防控工作指挥部最新的疫情防控措施要求。请提前申领“云南健康码”和“通信大数据行程卡”，进入面试场地时，现场核验“云南健康码”和“通信大数据行程卡”为绿码，测量体温正常(<37.3℃)，提供面试前48小时内核酸检测阴性证明方可参加面试。面试期间所有人员必须全程佩戴口罩，保持安全社交距离，服从现场工作人员安排。

　　九、其他事项

　　(一)请各位考生按报名时所登记的联系电话，保持通讯畅通。

　　(二)若非面试组织单位的原因，考生不能按时参加面试的，造成的后果由考生自行承担。

　　十、咨询联系方式

　　龙陵县人力资源和社会保障局公共就业和人才服务中心 0875-6128501

　　附件1：2022年事业单位公开招聘工作人员面试岗位人员及时间安排.xls

　　附件2：2022年龙陵县事业单位招聘工作人员面试考生须知.doc

　　龙陵县人力资源和社会保障局

　　2022年8月8日

　　文章来源：http://www.longling.gov.cn/info/egovinfo/1001/zfxxgkpt/zfxxgkptzn-content/01526258B-/2022-0808001.htm