2023年军队文职人员招考体检标准是什么?
2023年军队文职人员公开招考笔试，于2月19日在全国31个省(自治区、直辖市)128个地级以上城市330多个考点同步举行，近30万名考生参加公共科目和专业科目考试。现在笔试阶段已经结束了，2023年军队文职人员招考体检标准是什么?相信大家对这个问题会很关注，想了解更多2023年军队文职人员公开招考相关的考情考务请关注云南人事考试网/云南华图公众号：ynhtjy。
面试和体检。用人单位对考试入围人员的基本情况、学历学位、专业资质、工作经历、准考证等原件或者证明材料进行审查，依据报考人员参加面试意向、资格条件审查等情况确定面试人员名单，名单由中央军委机关部委、战区、军兵种、中央军委直属单位、武警部队政治工作部门汇总审核后，由用人单位或者其上级单位按照规定组织实施面试。面试结束后，由组织面试单位现场告知报考人员面试成绩。
面试主要考核哪些内容，采取什么方式进行?
面试由用人单位或者其上级单位组织实施，主要考核报考人员的业务知识和专业技能，一般采取现场答辩、授课试讲、器械操作、能力测验等方式进行，时间20分钟左右，也可根据实际需要适当延长。面试成绩确定后，由用人单位现场告知报考人员面试成绩。
体检在规定的医疗机构进行。报考人员对体检结果有疑问的，可以在接到体检结果3日内，向用人单位申请一次复检。其中，对于可通过服用药物或者其他治疗手段影响检查结果的项目，承检医院不予复查，体检结论以初检结论为准。符合规定需要复检的，由用人单位组织实施，体检结果以复检结论为准。
体检在规定的医疗机构进行，费用由军队承担。
以下内容为节选的部分体检标准，详细内容点击了解(军队聘用文职人员体格检查通用标准)
第九条 血压在下列范围，合格：
(一)收缩压≥90mmHg，<140mmHg;
(二)舒张压≥60mmHg，<90mmHg。
第十条 心率在下列范围，合格：
(一)心率60～100次/分;
(二)心率50～59次/分或者101～110次/分，经检查系生理性。
军队文职人员招录考试面试热点试题?
日前，有媒体援引辽宁省教育厅的消息称，辽吉黑三省和内蒙古自治区教育厅联合发文，推进普通高等学校开放办学，在学生联合培养、教师互聘、协同创新、国际交流等方面加强合作，实现优质教育资源共建共享，构建三省一区高等教育高质量发展新格局。这意味着，500名高水平教师可跨省互聘，30万名大学生可跨校修读1000门精品课程。
允许学生跨省跨校修读学分，这意味着他们可以到多所大学上课，获得更多的课程资源。这需要学校实行学分制教学管理，互认学分，学生不但可以通过修读另一学校的相关课程来获得大学毕业所需学分，也可以在获得足够课程学分的情况下取得辅修学位、双学位。这种打破藩篱、推进校际合作的教育改革，有助于激发学生的学习兴趣，修读自己感兴趣的课程，提高人才培养质量。
不过从现实来看，各地虽然都有一些推进本省内大学生跨校选课修学分的探索，但还未能有效开展起来，做得好的也并不多。跨省修读学分，操作更复杂，或将碰到更多问题，比如物理距离更远，学校由不同教育部门管理。如何调动学校推进此事的积极性至关重要。要解决这一问题，倒是可以采用“线上授课+线下考试”相结合的方式，或者可推出交换生制度、短学期制，如学生可在暑期学期选择到其他学校上课，获得在不同学校学习的体验。
要实现以上目标，需要高校推进内部教学管理改革，创新课程体系，从根本上说就是重视人才培养。办好中国高校，人才培养为本，本科教育是根。要把本科教育放在人才培养的核心地位、教育教学的基础地位，振兴本科教育，形成高水平人才培养体系。推进跨省跨校选课的前提，必定是要搞好本校教育，否则就会停留在表面，流于形式。
在具体推进中，还可发挥第三方平台与第三方专业认证的作用，由第三方平台整合各校可共享的精品课程资源，由学生选修。对于各校的课程，要按一定的质量标准进行专业认证，以此确保所有共享课程资源是“等值”的。现实中，经常存在普通院校认可重点院校学分，重点高校却不认可普通院校学分等类似现象，这就是因为缺乏专业认证体系，转而选择按学校身份进行认定。这势必会局限跨校选课修读学分的推进。
跨省跨校修读学分的探索具有开拓意义，下一步需更多细致的操作让其不打折扣地落地。这也将为其他地区推进高等教育资源开放与共享提供有益借鉴。
从公告中可知2023年6月中下旬，公示无异议或者反映问题不影响录用的人选，由中央军委机关部委、战区、军兵种、中央军委直属单位、武警部队政治工作部门审批，并报中央军委政治工作部备案。那么2023年军队文职人员公开招考的面试可能会在5月份开展。参加了笔试的考生可以提前做好准备哦，更多2023年军队文职人员公开招考相关内容关注云南华图军队文职考试网。云南华图教育全程陪伴着大家备考，助力小伙伴们一起努力!
