自我认知包括认知自己的价值观、人生方向和目标，认知自己的性格特征，认清自己的优势和劣势，觉察自己的情绪变化、原因等。
自我认知主要考查考生对自我构成的认知和反思，从而间接考查考生对未来工作的认知和反思;职位匹配则考查考生和报考岗位之间的能力匹配、兴趣匹配、专业匹配是否与农信社需求相匹配。
1.基本题型分类
2.答题思路详解
(1)自我梳理类
答题结构：总-分-总结构;并列结构;递进结构
答题逻辑：认知逻辑(是什么、为什么、怎么办);时间逻辑(过去、现在、未来)
(2)职业规划类自我认知题
除了自我梳理外，自我认知模块还包括职业规划和压力型题目。而职业规划可以从报考动机和工作规划两方面考查。
答题思路：开篇谈认识-中间谈动机-结尾展未来
(3)压力型自我认知题
答题思路：回应、解释、表态。
3.备考指导
由于该能力的考察主要是围绕应聘者自身和所报考的岗位，也就意味着往往可以提前准备。去年湖北农商行要求提前准备自我介绍，考生只要有准备地将个人的情况和职位的相关情况提前梳理出来，形成结构完整又颇具亮点的自我介绍，能够在考场上直接作答，减少思考时间，就能从其他考生中脱颖而出。
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