根据《昆明市卫生健康委员会直属事业单位2023年公开招聘工作人员公告》，现将昆明市卫生健康委员会直属事业单位面试相关事宜公告如下：

　　一、进入面试人员名单

　　详见附件《昆明市卫生健康委员会直属事业单位2023年公开招聘工作人员面试人员名单》

　　二、面试方式

　　采取现场提问与实践操作相结合。

　　三、面试内容

　　主要为招聘岗位所必需的专业知识、业务能力和综合素质考核。本次招聘不指定任何培训机构及考试指导用书。

　　四、面试时间、地点

　　面试时间：2023年6月2日。

　　面试地点：报考单位指定地点

　　五、注意事项

　　考生凭借有效身份证件、面试通知单，于2023年6月2日上午07:30以前到达面试地点报到。

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　　六、面试成绩的计算、合格分数线、考核人选的确定

　　面试总分100分，最低合格分数线为70分。若面试当天出现等额情形，应聘人员面试成绩不得低于70分。高层次人才岗位或紧缺专业岗位，经批准后，可按1：1的比例进行面试，但面试成绩不得低于75分。

　　(3)面试成绩公示：按岗位分类排名同时在昆明市人力资源和社会保障网(rsj.km.gov.cn)昆明市卫生健康委员会官网(wsjsw.km.gov.cn)和昆明卫生人才网(www.kmwsrc.com.cn)上进行公示，公示期为5个工作日。

　　(4)考试综合成绩经公示无异议的，按照实际招聘岗位数与拟进入考察体检人员数1:1比例，按综合成绩排名确定进入考察体检人员。综合成绩并列的，采取面试加试方式确定。并通知考生，同时在招聘单位所列网站或以适当方式进行公告，最终以加试成绩高者确定参加体检和考察的人选。对划定分数合格线的岗位，相应成绩须达到合格分数线方可确定为考察体检人员。

　　七、招聘纪律

　　(一)考生必须服从国家和省、市招聘相关政策规定，填写或提交符合规定并与招聘岗位相符的证件，个人资料要做到全面、真实、准确、有效、不得隐瞒真实情况、弄虚作假，对违反纪律的考生，视情节轻重，给予相应处理。

　　(二)报名后，报考人员应注意及时登录昆明市人力资源和社会保障网、昆明市卫生健康委员会官网、昆明卫生人才网、各招聘单位相关网站了解招聘工作进程和有关事项通知，并保持报名时登记的联系电话畅通。若因报考人员不及时上网或联系电话不畅通而造成的后果，由报考人员本人负责。

　　(三)资格审核后在各招聘环节中放弃的报考人员应当由本人向招聘单位出具本人签字的书面申请。

　　(四)事业单位公开招聘实行回避制度，按照《事业单位人员管理回避规定》执行。凡与聘用单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他亲属关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人的秘书或者组织(人事)、财务、纪律检查岗位。聘用单位负责人和招聘工作人员在招聘过程中，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。

　　(五)在招聘过程中及聘用后如发现不符合条件的人员，招聘工作主管机构可随时中止或取消其报考资格和聘用资格。

　　(六)招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受人大代表、政协委员、纪委、监察委、新闻媒体和社会监督。招聘单位的主管部门、招聘单位纪检监察部门负责受理群众的举报，并按管理权限及时处理。

　　八、监督电话

　　昆明市卫生健康委员会：0871-63966158;

　　昆明市人力资源和社会保障局：0871-63192326。

　　附件：昆明市卫生健康委员会直属事业单位2023年公开招聘工作人员面试人员名单

　　昆明市卫生健康委员会

　　2023年6月1日

　　文章来源：https://www.kmwsrc.com.cn/portalpage/detail.aspx?id=2834