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选调生的报考流程：学校推荐-网上报名-资格审查和公布报名信息-打印准考证-笔试-体检和考察-公示和录用
(一)学校推荐
考生通过校园网下载打印《云南省面向选定高校招录2024年定向选调生报名推荐表》，提交院系党组织和高校就业部门进行审核，提出推荐意见并加盖公章。未得到学校推荐的人员，不得参加后续选调环节。
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(二)网上报名
2023年9月15日上午9:00—9月27日中午12:00，考生通过网络进行报名并选择笔试地点。报名网址：云南人力资源和社会保障网人事考试专栏(http://hrss.yn.gov.cn/ynrsksw/Index.html)云南省选调生报名入口。本次考试不收取报名费。
考生应根据本人最高学历所学专业报考。报名与考试时使用的本人有效身份证必须一致。报名时，考生须认真阅读诚信承诺书，并按要求如实准确填写报考信息，上传本人近期清晰免冠照片(jpg格式)和《云南省面向选定高校招录2024年定向选调生报名推荐表》(pdf格式)。不按要求填报或提供、填写虚假信息的取消选调资格。
对《云南省面向选定高校招录2024年定向选调生计划》中的专业、学历、学位、资格条件等信息需要咨询时，请考生直接拨打计划表中-公布的选调机关咨询电话进行咨询。对报考政策和网上报名操作中的疑难问题，考生也可拨打公务员主管部门、考试机构电话进行咨询。
(三)资格审查和公布报名信息
资格审查时间为2023年9月15日上午9:00—9月27日下午18:00，由各选调机关对报名人员资格进行择优审查，资格审查情况将通过云南省选调生报名系统进行反馈，请考生留意系统反馈信息，资格审查合格的人员不能改报其他职位。为避免考生扎堆报考，每个职位实时通过资格审查人员数量于2023年9月24日、25日、26日3天通过云南人力资源和社会保障网人事考试专栏向考生进行公布，供考生参考。2023年10月9日前，由云南省委组织部在校园网公布本校通过资格审查人员名单。资格审查贯穿选调工作全过程，任何环节发现考生不符合报考资格条件的，取消其选调资格。
(四)打印准考证
2023年10月10日上午9:00至笔试开考前，通过资格审查人员登录报名网站打印本人准考证，并携带本人有效身份证按时参加考试。
(五)考试
考试采取笔试、面试和专业能力测试(根据职位要求)相结合的方式进行，笔试在全国15个城市设置考点，面试和专业能力测试考点设置在昆明市。笔试、面试、专业能力测试满分均为100分。笔试时间为2023年10月15日上午9:00—11:00(120分钟)，笔试科目为综合能力测试，具体考场信息详见准考证。面试采取结构化方式进行，面试拟定于2023年11月中旬举行，专业能力测试一般安排于面试结束后2天内进行，面试和专业能力测试具体事宜通过校园网和“云南选调生招录”微信公众号另行通知。
笔试结束后，由云南省委组织部划定笔试最低合格分数线，达不到最低合格分数线或达到最低合格分数线但在报考职位排名较低的，不得参加后续面试环节。博士学历人员如报考云南警官学院、云南司法警官职业学院和昆明市以外的其他州(市)级及以下机关职位的可单独划定笔试合格分数线。
综合成绩的计算方式为：
不开展专业能力测试的，综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%;
开展专业能力测试的，综合成绩=笔试成绩×30%+专业能力测试成绩×20%+面试成绩×50%。
笔试、面试和专业能力测试成绩四舍五入后均保留至小数点后2位，综合成绩四舍五入后保留至小数点后3位。
报考2个职位的人员，其专业能力测试成绩仅对要求专业能力测试的职位有效。考试结束后，按照综合成绩从高到低的顺序确定进入体检和考察环节人员。综合成绩相同时，依次按照专业能力测试成绩、笔试成绩确定进入体检和考察环节人员;综合成绩、专业能力测试成绩、笔试成绩均相同时，按照人岗相适原则，综合考虑政治面貌、在校期间表现、从军入伍经历等，择优确定进入体检和考察环节人员。对部分出现空缺的职位，可从参加其他职位面试但未进入体检和考察环节的人员中，按照人岗相适原则，综合考虑政治面貌、在校期间表现、从军入伍经历等择优确定调剂人选，不唯分取人。
(六)体检和考察
体检和考察工作拟于2024年2月29日前完成，由省级各选调机关和州(市)党委组织部按照公务员录用考察的有关要求组织实施考察，按照《公务员录用体检通用标准(试行)》组织体检。其中，报考各级公安部门和云南省监狱管理局、云南警官学院、云南司法警官职业学院的，按照人民警察录用体检标准组织体检(不开展体能测评)。考察合格人员，按教育部门要求签订三方就业协议。
(七)公示和录用
考察合格人员，由云南省委组织部在校园网进行公示;考察、体检合格，公示无异议人员，确定为拟录用人员。
拟录用人员接到录用通知后，原则上在2024年8月中旬前报到，正式到岗后，由省、州(市)两级公务员主管部门按照《公务员录用规定》办理录用手续。新录用选调生试用期为一年。试用期满考核合格的，予以转正定级;试用期不合格的，取消录用。
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