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1.甲、乙、丙、丁四人参加一项测试，试题为10道判断题，每题1分。四人的答题情况如下表所示。已知四人一共答错10道题，成绩各不相同，且甲的成绩不是最高的。那么可以确定的是：
A.甲得了8分
B.乙的成绩排名第二
C.丙得了6分
D.丁的成绩排名第一
【答案】D
【解析】
第一步，确定题型。
题干有需要匹配的对象和信息，确定为分析推理。
第二步，进行推理。
试题为10道判断题，每题1分，四人一共答错10道题，即，一共丢失10分。
从表格可以看出第2、5、8题两个人答错，两个人答对，所以意味着这三道题丢失6分，第1、3、6和第9题只有1个人和其他人不一样，意味着不一样的这四个人的答案为错误的，意味着丢失4分，这样一共丢失10分。
答案为，第1题错，第3题对，第4题对，第6题错，第7题错，第9题错，第10题对;
由于题干要求成绩各不相同，且甲的成绩不是最高的，不能让甲都对，也不能两个人的成绩有相同的，第一种情况让第2题对，第5题对，第8题错，这样甲得7分，乙得8分，丙得5分，丁得10分，此时丁为第一名;第二种情况让第2题对，第5题错，第8题错，这样甲得8分，乙得7分，丙得6分，丁得9分，此时丁为第一名，两种情况丁均为第一名，D项正确。
因此，选择D选项。
2.小王和小刘作为面试官对甲、乙、丙三位毕业生进行面试。面试后，小王认为可以录用甲和乙，不录用丙。小刘表示反对。下列准确表达小刘意见的选项是：
A.录用丙，但不录用甲和乙
B.如果录用甲和丙，则不能录用乙
C.如果不录用丙，那么不能同时录用甲和乙
D.如果录用丙，那么甲和乙至多录用一人
【答案】C
【解析】
第一步，确定题型。
根据题干关联词“和”，选项关联词“如果…那么…”和提问方式，确定为翻译推理。
第二步，翻译题干。
“小王认为可以录用甲和乙，不录用丙”，小王的说法为联言命题。“小刘表示反对”，即要选择联言命题的否定命题。根据德摩根定律，联言命题的否定为：“和”变“或”“是”变“非”;因此，小刘的意见为：不录用甲或不录用乙或录用丙，三者要至少满足一个。
第三步，进行推理。
根据“否一推一”原则：
A项：录用丙，已经满足了其中一个条件，其他两个条件是否满足无法推出;
B项：录用甲和丙，已经满足了其中一个条件，其他条件是否满足无法推出;
C项：不录用丙，没有满足其中一个条件，其他两个条件应至少满足一个，即不录用甲或不录用乙，正确;
D项：录用丙，已经满足了其中一个条件，其他两个条件是否满足无法推出。
因此，选择C选项。
3.选择最合适的一项填入问号处，使之呈现一定的规律性的是：
A.如上图所示
B.如上图所示
C.如上图所示
D.如上图所示
【答案】A
【解析】
第一步，观察特征。
每幅图均由黑色和白色部分及线条组成，优先考虑静态位置。
第二步，一条式，从左到右找规律。
第1个图形和第3个图形内部为黑色，外环为白色，存在一条水平线和一条竖直线穿过图形中心;第2个图形和第4个图形内部为白色，外部为黑色，存在两条倾斜的线穿过图形中心。所以问号处图形应该选择内部为黑色，外环为白色，存在一条水平线和一条竖直线穿过图形中心的选项，只有A项符合。
因此，选择A选项。
4.职工因工作需要可以领用某种物资，该物资领用规定为：职工每月最多领用2件，连续三个月最多领用4件。下列四个选项是职工连续12个月的领用计划，不可行的是：
A.2，2，0，1，2，1，1，2，0，2，2，0
B.2，0，2，0，2，2，0，2，2，1，1，2
C.1，1，2，1，1，2，1，1，2，1，1，2
D.2，1，1，2，0，2，2，0，2，1，1，2
【答案】B
【解析】
第一步，确定题型。
题干有需要匹配的对象和信息，确定为分析推理选非题。
第二步，进行推理。
A项：该项满足每月最多领用2件，同时连续三个月最多领用4件也满足，正确，排除;
B项：该项满足每月最多领用2件，但是其中8月、9月、10月不满足“连续三个月最多领用4件”，2+2+1=5，与题干条件冲突，错误;
C项：该项满足每月最多领用2件，同时连续三个月最多领用4件也满足，正确，排除;
D项：该项满足每月最多领用2件，同时连续三个月最多领用4件也满足，正确，排除。
因此，选择B选项。
5.甲、乙、丙、丁四人参加考试，成绩各不相同。对于谁的成绩最高，甲和乙都说“不是我”，丙说“是丁”，丁说“是乙”。已知四人中有且仅有一人的说法符合实际情况。那么四人中成绩最高的是：
A.甲
B.乙
C.丙
D.丁
【答案】A
【解析】
第一步，确定题型。
题干有若干论断和真假限定，确定为真假推理。
第二步，找关系。
“乙说不是我”和“丁说‘是乙’”是矛盾关系。
第三步，看其余。
根据矛盾关系必有一真一假及条件“四人中有且仅有一人的说法符合实际情况”可知，甲和丙的话均为假。即“甲说不是我”为假，可得成绩最高的是甲。A项符合。
因此，选择A选项。
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