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　　第一节 考务介绍

　　一、招考情况

　　证监会系统，统一举行面试，不同岗位的专业面试试题不同，会根据岗位特点考查。

　　二、试题情况

　　(1)面试形式以普通结构化为主，重难点是包含专业题目的考查或追问。

　　(2)分四类进行考试，分别为财金类、会计类、法律类、计算机类。

　　(3)面试全天一套题，每套5道题。普通结构化一般为2道(2020年3道)，专业题为3道或3选2。

　　(4)面试时间20-25分钟。20分钟或25分钟。(2012年、2014-2016年、2021年为20分钟;2013年、2017-2022年为25分钟;2023年未收集到真题)

　　(5)在离结束时间5分钟时，语音或摇铃提示。

　　三、考试情况

　　(1)面试考场提供题本、草稿纸、笔、桌椅和钟表等计时器。

　　(2)考生看题作答，思考一道回答一道。

　　(3)考官5-7人，计时人员2人，摄像人员2人。

　　(4)面试入围比例1：5。

　　(5)成绩计算方式综合成绩=笔试成绩/2*50%+面试成绩*50%。

　　(6)面试结束后网上公布，三天可查询。

　　第二节 考情分析

　　通过对证监会2018年-2022年的面试试题进行梳理(见下图)，2023年国考未收集到题目。

　　从考查题型方面来看，主要考查政府认知中的现象认知类和工作实务中的解决问题类。在一套(每套题5小题)题中，一般考查1道现象认知类题目、1道解决问题类题目和3道专业题。

　　从内容上看，既考查对社会现象的评价和看法，也考查对近期理论政策的理解;既对公务员的基本能力要求进行考查，也对证监工作需要具备的专业知识进行考查。详细规律如下：

　　«考情特点一：高时效

　　证监会在结构化题目考查过程中，现象认知类题目每年必考，从出题角度来看，注重考查社会类、经济类等热点话题，2020年前两道题目均围绕社会时政热点命题。近五年题目紧扣时代主题，突出政治素养。紧紧围绕党和国家在新时代的重大方针政策进行命题，政治素养要求高，如重点考查了“平台经济”“绿色发展”“民生收入”“建设高水平开放型经济”等方面的题目。

　　同时，紧跟时事热点，话题时效性强。紧密结合近一年或者半年的热点现象或者政策进行命题，时政素养要求高，曾考查了如“大学生考编热”“垃圾分类”“6亿人月收入仅1000元”“中国优秀企业走出国门”等热门话题。

　　«考情特点二：重实务

　　证监会关于结构化题目的考查中，解决问题类题目基本属于必考题目，此类题型比较注重政府工作实务，尤其侧重人际沟通能力的考查。其一，题目情境性强。在题目设计中，常以证监会工作实务中面临的矛盾问题为背景，将考生角色限定为证监会工作人员，要求考生联系实际作答。其二，注重解决问题的能力。在命题角度上，重视考查实际工作中碰到的业务问题和人际问题，注重考查学生解决工作实际问题的能力。

　　«考情特点三：专业性强

　　证监系统历年面试考试过程中，财金类、会计类、法律类、计算机类四类考生会分别考查四类专业题目，专业性极强。考查内容上都会涉及到本专业的专业基础知识、工作实务中的专业应用以及热点背景中的专业理解等方面。如：

　　(1)财金类：宏观经济政策解读、把握政策制定方向;

　　(2)会计类：会计、审计、新股上市发行核准;

　　(3)法律类：证券法、公司法、企业IPO全流程管控等;

　　(4)计算机类：金融服务工具使用维护、线上管理体系搭建等。

　　«考情特点四：随机追问

　　从2013年起，大部分考生在回答完题本问题后，会有随机追问，追问侧重个人经历、家庭状况、求职动机、专业知识以及面试相关的其他问题，题目个性化较强。

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