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云南广播电视台2024年事业单位公开招聘职位_岗位表下载

云南华图 | 2024-02-01 10:38

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  一、招聘岗位及人数

  (一)云南广播电视台公开招聘人员30名,具体招聘岗位及招聘条件,详见《云南广播电视台2024年公开招聘人员计划表》(附件1)。

  附件1:云南广播电视台2024年公开招聘人员计划表.xlsx

云南广播电视台2024年公开招聘人员计划表
编号 招聘单位名称 岗位代码 岗位名称 招聘 人数 学历 学位 年龄 专 业 其他招聘条件 考试类别 备注
1 云南广播电视台 15399099055001001 采编 (专业技术岗位) 12 大学本科及以上 / 18周岁以上,具有中级职称的在40周岁以下,具有高级职称的不超过50周岁 不限 1.具有中级及以上新闻专业或播音主持专业技术职称。 2.具有5年及以上省级或国家级广播电视系统工作经历。 社会科学专技类(B类) 获得以下奖项之一:长江韬奋奖、五个一工程奖、中国新闻奖、中国广播电视大奖(中国广播影视大奖)、中国播音主持金声奖、金话筒奖,并具有中级专业技术职称的年龄放宽到45周岁。
2 云南广播电视台 15399099055001002 电视摄像 (专业技术岗位) 3 大学本科及以上 / 18周岁以上,具有中级职称的在40周岁以下,具有高级职称的不超过50周岁 不限 1.具有中级及以上新闻专业技术职称。 2.具有5年及以上省级或国家级广播电视系统工作经历。 社会科学专技类(B类) 获得以下奖项之一:长江韬奋奖、五个一工程奖、中国新闻奖、中国广播电视大奖(中国广播影视大奖),并具有中级专业技术职称的年龄放宽到45周岁。
3 云南广播电视台 15399099055001003 广播电视技术 (专业技术岗位) 6 大学本科及以上 / 18周岁以上,具有中级职称的在40周岁以下,具有高级职称的不超过50周岁 不限 1.具有中级及以上广播电影电视工程专业技术职称或中级及以上全国计算机技术与软件专业技术资格证书。 2.具有5年及以上省级或国家级广播电视系统工作经历。 社会科学专技类(B类) 获得全国广播电视技术能手,并具有中级专业技术职称的年龄放宽到45周岁。
4 云南广播电视台 15399099055001004 媒体管理 (专业技术岗位) 3 大学本科及以上 / 18周岁以上,具有中级职称的在40周岁以下,具有高级职称的不超过50周岁 不限 1.具有中级及以上经济师、会计师或新闻专业技术职称。 2.具有5年及以上省级或国家级广播电视系统工作经历。 综合管理类 (A类)  
5 云南广播电视台 15399099055001005 融媒体产品研发 (专业技术岗位) 3 大学本科及以上 学士及以上 18周岁以上,35周岁以下,博士在40周岁以下 本科: 0503新闻传播学类、0501中国语言文学类、0305马克思主义理论类、0809计算机类、0807电子信息类、0808自动化类、0802机械类 研究生: 0503新闻传播学、0501中国语言文学、0305马克思主义理论、0812计算机科学与技术、0809电子科学与技术、0835软件工程、0839网络空间安全、0854电子信息 2022届、2023届、2024届高校毕业生 社会科学专技类(B类)  
6 云南广播电视台 15399099055001006 融媒体经营 (专业技术岗位) 2 大学本科及以上 / 18周岁以上,35周岁以下,博士在40周岁以下 本科: 0503新闻传播学类、1202工商管理类 研究生: 0503新闻传播学、1202工商管理 具有3年及以上传媒广告企业的运营、策划、营销等岗位工作经历 社会科学专技类(B类) 招聘条件中“传媒广告企业”是指通过天眼查、企查查等平台查询所示,企业的经营范围主要为:传媒行业广告代理、广告发布、市场调查、市场营销策划、咨询策划服务、企业形象策划等业务的企业。应聘人员从事传媒广告企业工作经历及岗位经历具体由云南广播电视台招聘工作领导小组办公室根据招聘岗位需求综合研判认定;其中岗位工作经历,按照应聘人员提供的工作经历证明或劳动合同(解除劳动合同)等材料研判认定。
7 云南广播电视台 15399099055001007 融媒体运营 (专业技术岗位) 1 大学本科及以上 / 18周岁以上,35周岁以下,博士在40周岁以下 本科: 0503新闻传播学类、0201经济学类 研究生: 0503新闻传播学、0202应用经济学 具有3年及以上互联网企业产品运营等岗位工作经历 社会科学专技类(B类) 招聘条件中“互联网企业”是指:通过天眼查、企查查等平台查询所示,企业的经营范围主要为:软件开发、信息系统设计、数字技术服务、大数据产品、网络与信息安全软件开发等业务的企业。应聘人员从事互联网企业工作经历及岗位经历具体由云南广播电视台招聘工作领导小组办公室根据招聘岗位需求综合研判认定,其中岗位工作经历,按照应聘人员提供的工作经历证明或劳动合同(解除劳动合同)等材料研判认定。
1、本次公开招聘参照教育部“专业目录”执行,专业一栏没有明确层级的,均为具体专业,并注明专业代码; 2、应聘人员必须按要求如实填报,提供信息不实的按弄虚作假处理,取消应聘资格等。

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