云南面试资料

首页 > 云南军队文职 > 备考资料 > 面试资料

24年部队文职人员笔试成绩怎么核算

云南华图 | 2024-02-05 12:55

收藏

24年部队文职人员笔试成绩怎么核算

  2024年军队文职人员公开招考笔试成绩查询入口1月28日开通啦,同时官方还公布了入围人员名单、文体岗位预选对象名单。按照往年时间线,一般出成绩到面试就只有10天的时间,就这10天,面试能有多少准备的时间?今天云南华图的小编就先给大家分享了一下军队文职成绩查询入口、入围名单、面试形式等相关内容,希望对大家备考文职面试有所帮助。
       推荐阅读:
       
2024年军队文职人员笔试成绩查询入口
       2024年招考文职人员考试入围名单
       2024年文职招考文体岗位预选对象名单

  2024年军队文职面试全流程

  文职进面比例

  面试部分按照笔试理论成绩(含政策加分)由高到低,确定入围人员的名单,并在j队人才网上进行公布,进面比例为固定1:5的考试。

  军队文职是差额考试,所以很可能会出现招1个人,面试进5个,政审进2个的这种情况。

  文职面试考前通知

  用人单位一般会提前5天以上,将面试的时间、地点、所需材料、资格条件还有面试具体事项进行告知,一般是通过短信、电 话或者是电子邮 件等方式对进面的报考人员进行逐一通知。所以一定要保持自己的通信畅通,否则真的会影响。因为这个环节无缘军队文职真的非常亏。  

  文职面试考核内容

  1、军队文职面试形式:结构化面谈+情境模拟

  结构化面谈包括结构化面试(通用能力+专业能力测查)+追问,情境模拟主要是围绕岗位工作实务进行的实操考查,如授课试讲、器械实操等。

  2、军队文职面试主要内容:通用能力(岗位匹配+适岗能力)+专业能力+军人气质

  岗位匹配部分,重点考查自我认知,求职动机等,了解考生对于报考岗位、报考单位的了解程度及求职意愿,进而衡量考生与岗位的匹配程度。

  适岗能力部分,重点考查综合分析能力、人际关系处理能力、应变能力、计划组织协调能力、沟通能力等机关通用能力素质,测查题目具有明显军队背景,突出考查考生是否具备契合军队要求的价值观及能力素养。

  专业能力部分,是重点测评要素,主要通过结构化面谈,试讲、实操等情境模拟环节进行测查,都是关于各岗位专业知识的考查。

  军人气质方面,考官主要从考生的精神面貌、言谈举止、着装服饰等细节,测查考生的礼节礼貌、仪容仪态、涵养气质。

  3、面试题量和时长

  根据各单位具体情况和专业而定,每人随机抽取一套题,一般为 3-7 道题,医疗护理等有实操的岗位一般是 3-4 道题加实操,教员岗位一般是 3-4 道题加试讲。以上题目数量不含追问,追问题目数量不等。

  面试时长根据各单位具体情况而定,没有实操的岗位一般 15 分钟,有实操的岗位(临床医疗、护理)一般为 20 分钟,教学岗位答题 15 分钟,试讲 10-15 分钟,每道题不单独计时,有时间提醒。

  4、成绩计算及公布

  全军统一考试的公共科目、专业科目和面试成绩满分均为 100 分,总成绩按百分制折算。其中,公共科目、专业科目、面试成绩分别占 30%、30%、40%,各类加分计入公共科目。综合成绩=公共科目×30%+专业科目×30%+面试成绩×40%,各科目成绩和总成绩可保留到小数点后两位。面试各项分值为:求职动机(10-15 分),适岗能力(15 分),专业知识(60-70 分)和举止仪表(5-10 分)。面试成绩公布每一组面试结束后,当场公布个人成绩,考生现场签字确认。

  相信能进面试,大家的知识储备和学習能力都不差。只不过面试会更加考验大家的临场反应的能力,如果不提前准备练習,那到考场那么严肃的环境,可能会结巴说不出来话,从而给考官留下不太好的印象。所以大家多练习这些历年面试题(更多岗位面试题扫文中二维码获取),早准备早上岸!

  参谋岗

  例题1:两个领导对是否买保险柜意见不统一,你该怎么和领导沟通?(工作关系处理)

  得分要点:

  1、表明态度

  ①有意见分歧是正常的,可以理解的

  ②不解决分歧,会不利于工作推进

  ③要在了解情况基础上,与领导沟通

  2、处理方法

  ①分别与领导沟通收集分歧点并记录

  ②根据分歧点有针对性调查收集信息并形成书

  面报告

  ③信息汇总上报领导,推动达成一致方案

  3、总结提升

  ①遇到类似问题,积极主动配合沟通

  提升自己的能力水平

  ②向领导们学习认真的工作态度

  例题2:你有一项提议,可以更好地增加一个工作质量,但是也会增加一个工作强度,对此你有什么做法和看法?(工作态度)

  得分要点:

  1、表明态度

  ①对单位有利的肯定要实行

  ②向领导汇报,陈述具体内容,得到领导的支持

  2、方案层面

  ①自身对方案进行再次的审核,确保不会出问题

  ②向老同事请教,参考他们的意见和想法(3)如果有可能的话,先进行实地操作

  3、工作强度层面

  ①个人: 调整工作计划和安排,保质保量完成工作

  ②其他人: 沟通、告知详情、帮助同事、得到理解和谅解

  4、总结提升

  做好前置工作,共同为单位发展贡献力量

军队文职面试历年考题|直播课,点击免费领取!

  按往年军队文职招录流程来看,面试时间比较紧凑,由于今年成绩公布已经接近过年,很可能过年后就会进行面试。具体时间以用人单位或者其上级单位发布的公告(通知)为准。云南华图为大家提供了军队文职面试培训,有需要的同学可以添加小编了解,更多关于24年部队文职人员笔试成绩怎么核算的内容关注云南华图军队文职考试网。云南华图教育全程陪伴着大家备考,助力小伙伴们一起努力!

2024军队文职备考推荐
2024年军队文职笔试成绩查询入口 2024军队文职笔试历年分数线
2024年军队文职身高体重计算器 2024年军队文职体检标准

分享到

微信咨询

微信中长按识别二维码 咨询客服

全部资讯

copyright ©2006-2020 华图教育版权所有