一、近三年云南省考考试时间

　　表 1 2017-2019年云南省考考试时间表

云南省考流程	2019年	2018年	2017年
发布公告	3 月 7日	3 月 7日	3 月 9日
网上报名	3月15日-20日	3月15日-20日	3月15日-20日
确认及缴费	3月16日-22日	3月16日-22日	3月16日-22日
岗位调剂	———	3月29日	3月30日-31日
准考证打印	4 月 16日-笔试前	4 月 16日-笔试前	4 月 17日-笔试前
笔试时间	4月20日	4月21日	4月22日-23日
成绩查询	6月1日-7日	6月1日-7日	6月1日

　　二、近三年云南省考招录及竞争情况

　　表 2 2017-2019年云南省考审核通过人数和竞争情况

年份	职位数 (个)	计划招录 (人)	审核通过 (万人)	缴费人数 (万人)	弃考 (万人)	综合竞争比
2019	2346	3470	29.8470	27.8716	1.9754	80∶ 1
2018	3335	3765	30.5128	28.5073	2.0055	75∶ 1
2017	3129	3449	26.6123	24.7640	1.8483	71∶ 1

　　三、近三年云南省考笔试合格分数线

　　云南省近年划分了笔试最低分数线,超过最低分数线才有希望进面。例如“2019 年省考,你考了124分是岗位的最高分,但该岗位最低笔试合格线为125分,那依然无 缘进面。

　　表 3 2017-2019云南省考笔试合格分数线

年份	党群部门及 普通公务员岗	法检系统	公安执勤类 (三科)	乡镇岗位	边远地区乡镇岗
2019	125	———	200	120	115
2018	90	125	155	———	———
2017	115	125	195	———	———

　　四、近三年云南省考岗位最低进面分情况

　　表 4 2019年云南省考各地市招考信息和最低进面分数情况

地市	招录信息		最低进面分数信息
	职位数	招录人数	范围	平均值
保山	85	116	125.4-254.6	186
版纳	78	157	126.9-238	171
楚雄	161	180	129.3-248	182
大理	86	116	155.4-221.4	184
德宏	54	58	165.4-253.4	179
迪庆	121	128	126.2-210.9	179
红河	204	278	135.8-267.7	183
昆明	186	446	141.5-263.2	181
丽江	75	85	128.2-218.9	186
临沧	122	145	129.8-210.9	178
怒江	80	85	143.3-203.6	171
普洱	165	209	132.3-245.7	175
曲靖	113	227	151.1-222.9	187
文山	94	149	115-211	179
玉溪	137	153	149.9-233.5	184
昭通	203	445	149.2-216.1	178
省级	382	493	126.5-217.7	175

　　表 5 2018年云南省考各地市招考信息和最低进面分数情况

地市	招录信息		最低进面分数信息
	职位数	招录人数	范围	平均值
保山	60	64	135-212	162
版纳	213	230	124.5-225.5	156
楚雄	187	189	134-252.5	167
大理	133	159	126.5-207	169
德宏	92	92	141-250.5	167
迪庆	126	135	101-213.5	160
红河	138	162	127.5-249	169
昆明	493	536	139.5-256	172
丽江	111	112	91.5-213.5	166
临沧	123	138	126.5-224	164
怒江	57	59	136-206.5	162
普洱	193	247	115-211	158
曲靖	185	194	132-208.5	171
文山	136	152	130-203.5	164
玉溪	130	140	139.5-266	171
昭通	491	527	113-202.5	162
省级	467	629	115-212	156

　　表 6 2017年云南省考各地市招考信息和最低进面分数情况

地市	招录信息		最低进面分数信息
	职位数	招录人数	范围	平均值
保山	113	119	135.5-196	160
版纳	125	135	136.5-201	158
楚雄	91	93	132.5-211.5	164
大理	154	201	141-208	169
德宏	121	122	119-212.5	157
迪庆	125	129	117.5-212	158
红河	240	244	126-241.5	167
昆明	419	481	124-259	170
丽江	131	141	142.5-207	163
临沧	110	114	137-199	164

　　续表

地市	招录信息		最低进面分数信息
	职位数	招录人数	范围	平均值
怒江	64	64	125-200.5	156
普洱	191	221	124-235.5	159
曲靖	219	220	123.5-212	168
文山	136	157	129.5-203	162
玉溪	129	133	132-248.5	169
昭通	332	363	118.5-226.5	168
省级	4291	512	122-198.5	159

　　五、近三年云南省考热门专业统计

　　表 7 2017-2019年热门专业招考人数统计表

年份	经济学	会计	财政学	法学类	税收	统计
2019	57	11	37	482	12	3
2018	96	9	145	491	6	4
2017	22	52	60	24	4	4
年份	计算机	审计	金融学	工商管理	汉语言	公安相关专业
2019	64	2	19	142	177	18
2018	48	1	27	431	286	35
2017	22	52	44	119	43	5

　　由于公务员的职位性质, 对经济类、 财管类、 计算机、 汉语言确实比较青睐, 也 就形成了公务员报考的热门专业。 热门专业选择空间大, 不过也可以看到云南省考基 本涵盖了全部大类专业, 只是某些岗位可选择职位较少。

　　六、近三年云南省考各学历招录情况

　　表 8 2017-2019云南省考各学历招录职位数量

学历	2017	2018	2019
中专(高中)及以上	5	3	16
大专及以上	984	1001	516

　　续表

学历	2017	2018	2019
本科及以上	2038	2237	1740
硕士研究生及以上	102	94	74
总计	3129	3335	2346

　　表 9 2017-2019云南省考各学历招录人数统计

学历	2017	2018	2019
中专 ( 高中)及以上	5	4	18
大专及以上	1113	1185	880
本科及以上	2217	2469	2457
硕士研究生及以上	114	107	115
总计	3449	3765	3470

　　七、招考范围及条件

　　参加云南省考公务员考试,要满足一定的条件,考试公告明确指出的“报考条件” 有下列几点(以2019年云南省考为例):

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)18周岁以上、35周岁以下(具体岗位年龄要求详见招考简章); (三)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度; ( 四)具有良好的政治素质和道德品行;

　　( 五)具有正常履行职责的身体条件和心理素质; ( 六)具有符合职位要求的文化程度和工作能力;

　　(七) 具备拟报考岗位所要求的其他资格条件。报考选调生岗位的,除具备上述条件外,还应具备相应的选调条件,详见《云南省2019年度考试录用公务员报考指南》。现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员,不得报考。

　　被开除中国共产党党籍的人员、 因犯罪受过刑事处罚的人员、 被开除公职的人员、 吸毒人员、 被依法列为失信联合惩戒对象的人员、 在以往公务员录用考试中被认定有 舞弊等严重违反录用纪律行为的人员、 公务员和参照公务员法管理人员被辞退未满5年的人员, 以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员, 不得报考。 报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招录职位。 上述要求是考生报名要达到的基本条件,针对不同的岗位性质和工作需求,在职位表和相应招考系统或公务员局的官方网站中, 也会提出学历、 专业、 政治面貌、 工作能力等更多具体要求, 考生筛选出自己条件符合且中意的岗位即可报考。

　　八、考试内容及成绩计算方法

　　云南省考有笔试和面试 2 个阶段, 通过笔试者方可参加面试,笔面综合成绩排在 前列且在政审、 体检等环节都达到要求者即被录用为公务员。

　　(一) 笔试

　　参加本次考试的考生 ( 含选调生和报考审判机关、 检察机关的人员) 的笔试科目 为《行政职业能力测验》和《申论》。报考公安执法勤务类岗位的考生还需进行专业 测试。

　　报考乡(镇、街道)机关岗位(含选调生岗位)的,参加面向乡镇机关公务员的《申论》考试;报考县(区、市)及以上机关岗位(含选调生岗位)的,参加面向县 区以上机关公务员的《申论》考试;报考法院、检察院系统的人员,不需要再考《法 律专业知识》,改为参加面向县区以上机关公务员的《申论》考试。

　　(二) 面试

　　面试由州 ( 市) 级及以上公务员主管部门统一组织。 面试可采取单一面试方法, 也可以根据需要采取多种测试方法(包括专业测试)。 面试满分100分,面试最低合格分数线全省统一划定为70分,面试总成绩未达面试最低合格分数线的,不得参与后续 考录过程。

　　面试工作安排以省级和州 (市) 级公务员主管部门发布的通知为准。 其中法检系 统司法岗位一般采取模拟法庭控辩形式,非法检系统则采取结构化或无领导小组形式。

　　(三) 成绩计算方法

　　1.笔试成绩

　　笔试总成绩 = 各笔试科目成绩之和+笔试加分。

　　笔试加分。按照《革命烈士褒扬条例》确定的革命烈士的子女(包括婚生子女、 非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女,下同)笔试成绩加5分;因公牺牲的人 民警察 ( 含审判机关、 检察机关的司法警察) 的子女, 报考人民警察岗位的,笔试成 绩加3分。

　　一般岗位百分制笔试总成绩=(行政职业能力测验成绩+申论成绩+笔试加分)× 100/ (行政职业能力测验满分分值+申论满分分值)。

　　公安执法勤务类岗位百分制笔试总成绩=(行政职业能力测验成绩×100/行政职业 能力测验满分分值)×40%+(申论成绩×100/申论满分分值)×30%+(公安执法勤务 类岗位专业测试成绩×100/公安执法勤务类岗位专业测试满分分值)×30%+笔试加分× 100 / ( 行政职业能力测验满分分值+申论满分分值+公安执法勤务类岗位专业测试满分 分值)。

　　2.面试成绩

　　面试总成绩 = 面试成绩× (100%-专业测试成绩权重)+专业测试成绩×专业测试成 绩权重。

　　3.综合成绩

　　综合成绩=(百分制笔试总成绩+面试总成绩)×50%。

　　笔试总成绩、 百分制笔试总成绩、 面试总成绩、 综合成绩按四舍五入保留两位小 数进行计算。 如出现综合成绩相同情况, 依次按照面试总成绩、 行政职业能力测验成 绩由高到低的顺序确定排名先后。

　　九、笔试各科目考情统计

　　(1)行政职业能力测验介绍

　　√五大模块:言语理解与表达(言语)、数量关系(数量)、判断推理(判断)、资料分析(资料)和常识判断(常识),数量和资料也合称“数资”。

　　√言语题型:阅读理解、逻辑填空、语句表达。

　　√数量题型:数字推理、数学运算。

　　√判断题型:图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断。

　　√常识题型:政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技

　　√资料在大纲中没分题型。

　　表 10 云南省考行测试卷分值分布

模块	题量	分值 /题	总分值
常识判断	20	1.3	26
言语理解与表达	35	1.6	56
数量关系	10	1.7	17
判断推理	40	1.7	68
资料分析	15	2.2	33
合计	120		200

　　√模块分值排序:

　　√ 判断 (68) >言语 (56) >资料 (33) >常识 (26) >数量(17)

　　√ 单题分值: 资料>判断、数量>言语>常识

　　(2)申论介绍

　　√考查能力:阅读理解能力、综合分析能力、贯彻执行能力、提出和解决问题能 力、文字表达能力。

　　√一共4道题,总分100分,乡镇岗位4道小题,县级以上岗位3道小题1篇大 作文。

　　√ 申论试卷构成: 由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。

　　√ 申论题目有两个特点: 依据材料作答、每道题都会限定字数。

2020云南公务员考试重要信息汇总
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