根据工作需要，昆明市呈贡区住房和城乡建设局拟面向社会招聘6名辅助性岗位工作人员，现将相关事项公告如下：

　　一、招聘方式

　　委托第三方专业机构—呈贡信远劳动事务服务中心按照招聘计划，面向社会公开招聘，择优录取。

　　二、招聘岗位计划和资格条件

　　(一)岗位计划：

　　计划招聘6名辅助性岗位为大专以上学历(包含国民教育)。

　　(二)招聘要求：

　　1.招聘人数6人，本次招聘同等条件下工程管理专业、汉语言专业者及呈贡户籍者优先。

　　2.满足基本条件

　　(1)拥护党的路线方针政策，遵守国家法律法规;(2)思想政治素质好，品行端正，作风正派;(3)年龄18周岁至35周岁;(4)具备正常履行职责的身体条件;(5)能熟练操作计算机;(6)具有较好的语言和文字表达能力;(7)五官端正，无残疾，无口吃、重听、色弱等不适宜从事本岗位工作的疾病和缺陷;(8)符合岗位所需其它条件。

　　有下列情形之一者，不得参加招聘：

　　1.受过刑事处罚、少年管教、党纪政纪处分的;

　　2.曾被辞退或被开除公职的;

　　3.涉及民事法律关系正在诉讼期的人员，国家法律、法规及有关政策规定的其他情形。

　　三、报名及相关要求

　　(一)报名及资格审查

　　报名采取本人现场报名、资格审核的方式进行，提供以下材料进行现场确认及资格审核：

　　1.填写《辅助性岗位人员报名表》;

　　2.本人第二代身份证原件及复印件;

　　3.毕业证原件及复印件;

　　4.本人户口册(户主页和本人页复印件);

　　5.在职人员需提交单位同意报考证明原件;

　　6.近期小一寸免冠彩色照片3张;

　　通过资格审核的考生方可参加报名及考试。

　　注意事项：报名人员提交的材料应当真实、准确，如提供虚假材料的，一经查实，即取消报名资格，参加考试时需凭身份证原件方可进入考场。

　　(二)报名、资格审核时间及地点

　　报名时间：2020年05月25日至2020年05月29日止，每天9:00至12:00，14:00至17:00止(国家法定节假日除外);

　　报名地址：昆明人力资源产业园区云上小镇(仕林街)第6幢17一20号三楼(呈贡信远劳动事务服务中心);

　　报名咨询电话：13698716993。

　　四、考试内容和流程

　　(一)笔试(100分)。笔试采用闭卷方式进行，不指定用书。

　　笔试时间、地点：另行通知。

　　根据笔试成绩从高分到低分的顺序，原则上按计划招聘人数的1：3确定进入面试人选。如出现低于上述比例或等额进入面试的，可正常进行，最终按照综合成绩高低排名择优录取。

　　(二)面试内容(100分)：采取结构化面试，主要考核综合能力、计划组织与协调能力、人际沟通能力。

　　(三)综合成绩计算：综合成绩=笔试实际得分×40%+面试实际得分×60%，从高到低排名，择优录取。

　　五、体检和政审考察

　　根据考试成绩，从高到低的顺序，按招聘计划数等额比例1:1确定体检和政审考察人选，并进行公示。

　　体检标准参照入职体检规定执行，体检不合格未被录用而空缺名额时按考试成绩依次递补，体检费用由本人承担(半年以内的体检报告均有效)。

　　政治审查主要是拟聘人员的政治表现、道德品质情况，特别是遵守相关法律法规情况，如是党员的，还需进行遵守党纪情况的审查。

　　体检或政审不合格者取消聘用资格，空缺人选按综合成绩从高分到低分依次进行递补。

　　对体检和政审合格的拟聘用人员进行公示。

　　六、办理聘用手续

　　(一)对经体检考察和政审考察后的拟聘用人员公示无异议后，由呈贡信远劳动事务服务中心与拟聘人员签订劳动合同。

　　(二)初次应聘试用期1个月，试用期满后经业务测试和考核，合格正式聘用，签订劳动合同并购买四险，以劳务派遣的方式到昆明市呈贡区住房和城乡建设局工作，日常管理和考核由昆明市呈贡区住房和城乡建设局负责。

　　(三)劳动合同一年签订一次，合同期满后对聘用人员进行业务测试和考核，合格根据岗位需要续签劳动合同。

　　(四)聘用人员薪酬待遇:试用期薪酬3000元，试用期满后按照呈贡区财政审批的工资标准执行,薪酬为3600元/月(社保费用单位、个人部分均由3600元里扣除)。

　　七、其他

　　1.招聘人员工作地点：昆明市呈贡区住房和城乡建设局(呈贡区兴呈路4800号)。

　　2.招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受纪委监察部门、社会、媒体等监督。

　　呈贡信远劳动事务服务中心

　　二〇二〇年五月二十二日

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