昆明自来水集团有限公司2020年招聘高校毕业生公告（8人）

　　昆明自来水集团有限公司2020年招聘高校毕业生公告

　　一、公司基本情况

　　昆明自来水集团有限公司创始于1915年，经过近百年的发展，已成为集水源开发、供水生产经营、水质监测、供水工程设计和建设等配套服务为一体的综合性大型供水企业集团。

　　二、招聘原则

　　招聘工作遵循“公平、公正、公开、竞争、择优”的原则。

　　三、招聘对象

　　应届高校毕业生(含2020年应届毕业生和2018年、2019年择业期内未就业毕业生)。

　　四、招聘岗位及要求

　　计划招聘5个岗位，需求8人。具体招聘岗位明细如下：(招聘单位为昆明自来水集团有限公司下属分、子公司)

　　1.昆明通用水务自来水有限公司：

　　招聘岗位：

　　水质化验技术员;招聘人数：1人

　　水厂运行维护技术员;招聘人数：2人

　　2.昆明清源自来水有限责任公司：

　　招聘岗位：水文水情员;招聘人数：2人

　　业务收费员;招聘人数：1人

　　3.昆明市给水工程设计院有限公司

　　招聘岗位：给排水工程师;招聘人数：2人

　　五、招聘条件

　　1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规及纪律;

　　2.具有良好的社会道德，品行端正，诚实守信;

　　3.身体健康，具有良好的心理素质;

　　4.具备招聘岗位所需的学历、学位和专业要求，能够履行企业员工职责和义务(企业根据具体情况设定);

　　5.企业不得招聘有下列情形的人员：

　　(1)曾因违法犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

　　(2)属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;

　　(3)尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员;

　　(4)被人民法院纳入的失信被执行人;

　　(5)国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员;

　　(6)在各级各类招考中被认定舞弊等严重违反招考纪律的人员;

　　(7)聘用后构成应回避关系的;

　　(8)法律法规规定不得招录的其他情形人员。

　　六、招聘方式、招聘公告发布渠道

　　(一)招聘方式

　　采取网上发布招聘公告，线上报名，线下笔试与面试相结合的方式。

　　(二)招聘公告发布渠道

　　在市国资委网站、市人力资源社会保障局、集团公司网站及各招聘网站上统一发布。招聘网站发布安排如下：

　　1. 昆明通用水务自来水有限公司：

　　智联招聘：https://landing.zhaopin.com

　　2. 昆明清源自来水有限责任公司：

　　云南人才网：http://www.ynhr.com

　　BOSS直聘：https://www.zhipin.com

　　3. 昆明市给水工程设计院有限公司：

　　智联招聘：https://landing.zhaopin.com

　　公告时间不少于5日。

　　七、招聘流程

　　(一)报名及资格审查

　　1.报名截止时间：2020年7月29日17:00

　　2.报名材料：《昆明自来水集团有限公司2020年高校毕业生应聘报名登记表》(附件2)1份，《昆明市2020年高校毕业生公开招聘报考诚信承诺书》(附件3)1份，应聘者个人简历1份，近期1寸彩色电子照片1张，身份证、毕业证、学位证及相应资格证书、职称证书等有效证件的原件扫描件各1份。报名材料均为电子文档，以在线投递方式投递简历。

　　3.报名方式：应聘人员按照各分、子公司发布招聘信息的相应网站投递个人简历以及《昆明自来水集团有限公司2020年高校毕业生应聘报名登记表》(附件2)、《昆明市2020年高校毕业生公开招聘报考诚信承诺书》(附件3)，并由招聘单位按照岗位要求筛选简历并组织笔试、面试。

　　注意事项：每人限报1个岗位，本次招聘只接受网络报名，恕不接受电话、现场投递或邮寄材料报名。

　　4.资格初审：由公司对应聘者提供的资料进行初审并回复初审意见(见附件2);符合报考条件的人员凭身份证、带有回复初审意见的《昆明自来水集团有限公司2020年高校毕业生应聘报名登记表》(附件2)统一参加考试。

　　(二)考试

　　1.笔试。

　　(1)笔试内容根据各分、子公司岗位职责分别制定，并开展笔试，笔试合格分数线为60分。

　　(2)疫情期间，现场参加笔试的，请按要求做好防护措施，如未能按要求做好防护的，公司有权拒绝应聘者入场参加笔试。

　　(3)笔试环节注重对应聘人员专业知识掌握及运用能力、分析解决实际问题能力、综合能力等素质的测试。

　　(4)笔试成绩在昆明自来水集团有限公司官网上公示，公示时间不少于3日。

　　2.资格复审。面试前需要进行资格复审，复审时间以公司短信或电话通知为准。资格复审需拟面试人员提供报名人员身份证、报名登记表、学历证、学位证、相关资格证书等原件。若资格复审出现证件资料与报名材料不相符的，一律取消面试资格。未在规定时间内参加资格复审的视为主动放弃。因应聘人员主动放弃或资格复审不合格等原因达不到面试最低比例的，按笔试成绩从高到低依次递补。

　　3.面试。每个岗位进入面试人数与拟招聘人数的比例为3:1，若确定进入面试环节笔试成绩最后一名出现并列的，则并列进入面试。未在规定的时间内参加面试的视为主动放弃。面试环节因应聘人员主动放弃等原因达不到面试最低比例的，按笔试成绩从高到低依次递补。

　　4.考试综合成绩计算方法：

　　(1)昆明通用水务自来水有限公司：

　　水质化验技术员：综合成绩=笔试成绩*30%+实际操作成

　　绩*30%+面试成绩*40%

　　水厂运行维护技术员：综合成绩=笔试成绩*40%+面试成

　　绩*60%

　　(2)昆明清源自来水有限责任公司：

　　水文水情员：综合成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%

　　业务收费员：综合成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%

　　(3)昆明市给水工程设计院有限公司

　　给排水工程师：综合成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%

　　5.具体笔试和面试时间以短信或电话通知为准

　　(三)考察与体检

　　根据每个岗位的笔试和面试综合成绩，从高到低依次确定考察人选，考察人数与拟招聘人数的比例为1:1。考察内容主要为拟聘用人选的政治素养、道德品质、工作能力和现实表现、是否有违法乱纪行为或有其他不良记录等情况，考察合格的，企业组织体检，体检标准应参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(2016年12月30日修订)及相关规定执行，体检费用由应聘人员自理。若考察和体检环节出现不符合要求和标准情况的，按考试综合成绩从高到低依次递补。

　　体检时间以各分(子)公司短信或电话通知为准,体检应到有资质的县级及以上的医院进行。

　　(四)拟聘公示

　　招聘单位按照考试综合成绩、考察和体检等情况择优决定拟聘用建议人选，经公司民主决策程序通过后，确定拟聘用人员，拟聘用人员在集团公司官网上公示，公示时间不少于5个工作日。公示结果不影响人员招聘的，按程序录用。

　　(五)入职报到和劳动合同签订

　　录用人员按公司通知要求，准备入职所需材料，按公司规定的时间和地点办理报到手续。若无特殊原因，未在规定时间内报到或不能提供公司所需入职材料的，原则上不予录用。

　　公司依照劳动合同法、就业服务与就业管理的有关规定，与录用高校毕业生签订劳动合同，并及时办理就业登记。

　　录用人员薪酬待遇按公司薪酬制度执行。

　　录用手续办理时间：公示结束后从用工之日起7个工作日内完成录用及合同订立手续。

　　(六)不予录用的情形

　　录取对象在资格初审、资格复审、考察、体检、公示及办理录用手续等任一环节不符合条件且情况属实的，均不录用。

　　八、招聘监督机制

　　(一)本次招聘工作实行信息公开、过程公开、结果公开，主动接受纪检监察部门和社会监督。市国资委、市人社局对各市属国有企业招聘工作进行全程指导和监督检查，对违反招聘工作纪律的，严肃进行查处。