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(一)2020年云南公务员笔试成绩如何计算？
公安机关人民警察职位笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、公安专业科目测试(考试成绩均按百分制折算，下同)分别占40%、30%、30%的比例合成。其他招考职位笔试成绩按照行政职业能力测验、申论各占50%合成。
(二)2020年云南省考综合成绩计算规则：
2020云南省考综合成绩的计算方法为：未组织专业能力测试的，按照笔试、面试成绩各占50%的比例合成
组织专业能力测试的，按照笔试成绩占50%、面试成绩和专业能力测试成绩共占50%的比例合成，其中，专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%。
(三)2020年云南省考相关答疑
2020年云南公务员考试资格复审的流程
省公务员局在达到笔试最低合格分数线(须进行体能测评的测评结果为合格)的考生中，按不超过职位招录数2倍的比例和笔试成绩从高到低顺序，确定各职位参加资格复审人员。达到笔试最低合格分数线的人数与计划录用人数比例低于2:1的招考职位，按分数线以上人员数确定参加资格复审人员。参加资格复审人员名单由省公务员局于10月上旬在“考录专题网页”上发布。
招录单位负责资格复审工作。资格复审时间、地点等具体事项，详见招录单位在“考录专题网页”和招录单位网站上发布的资格复审公告。进入资格复审的人员根据资格复审公告要求，持笔试准考证(两份)、本人身份证件原件、所在学校或者单位盖章的报名推荐表(报考选调生职位的携带选调生报名推荐表即可)、报名登记表及相关证明材料参加资格复审，由招录单位对报考人员报名信息进一步核实。有关材料信息不实、影响资格审查结果的，招录单位有权取消该报考人员参加面试的资格。报名推荐表(含选调生报名推荐表)、报名登记表等材料可从“考录专题网页”下载、打印。
资格复审合格人员进入面试和专业能力测试。资格复审时出现因人员放弃或复审不合格而导致未达到面试比例的职位，以进入该环节人员须具备的条件，按笔试成绩由高到低顺序进行递补，递补2批次后仍未达到面试比例的职位不再递补，按实际合格人数开展面试。面试及后续考录环节不再递补。
(四)2020年云南公务员考试面试礼仪相关答疑
面试礼仪之穿着
很多考生都知道，大部分面试公告都要求考生面试当天着正装，但是大家对正装的理解不尽相同。一般考生认为正装就是非黑即白，一定要是西装，其实考试中的正装是指正式场合可以穿的衣服，也就是能够展现出你对这个场合的足够尊重即可。所以无论是男生还是女生，其实我们可以选择的范围还是很宽泛的。对于男生而言，除了基本的西装之外，像夹克外套、polo衫等也是可以尝试的。而对于女生而言，可选择范围会更多一些，可以选择裤装、裙装，还可以搭配不同的皮鞋，但是要根据自己的实际情况来决定适合自己的款式。
(五)常见公务员面试结构化相关模拟试题
减少执法风险 提升执法安全
【模拟试题】
我国正处于社会转型期，执法过程中会出现很多矛盾和风险，作为一名执法者，请问你在执法过程中应如何减少执法风险，提高执法的安全性?
【参考答案】
我国处于社会转型期，各类矛盾多方，对于我们执法工作来说，在执法过程中存在两种形式的风险，即内部风险和外部风险，内部风险包括因执法不廉洁、执法能力不足导致的风险等，外部风险包括因暴力抗法、干扰执法造成的风险等。作为一名执法者，我会通过不断提升自我，努力适应时代需要，来减少执法风险，提高执法的安全性，具体我会：
首先，提高自己的综合素质，从思想品质到工作技能等方面严格要求自己。不断学习党中央先进思想，注重加强党风廉政建设有关法律法规的学习，落实“三严三实”等实践教育活动，不断加强执法办案基本操作技能的学习，掌握案件处理的基本方法，不断提高业务能力和执法水平。
其次，在执法工作中，严格依法行政。严格按照法定的权限、程序、内容及要求开展执法活动，牢记相关法律法规的要求，要严格按照执法办案的工作流程规范操作，严格执行。同时，也要树立为民服务的意识，对待被执法者也应有礼貌，杜绝“官老爷”等不良工作作风，做到刚柔并济。
再次，积极创新执法方式，主动深入群众之中。由于现在科技发展迅速等原因，原有的一些工作方法可能不适用，这就要求我们执法者要主动创新执法方式，利用如微信等新兴媒介，为执法工作服务。同时，要应紧跟时代发展，深入群众之中，采用最方便群众的方式为人民服务。
最后，还要强化风险意识和责任意识。严格依法做好执法办案的每一项工作，尤其是一些细节上的、程序上的工作，要严格按规定落实好。另外，还要具备良好的心理素质，具有一定的临场应变能力，要处乱不惊，头脑清醒，沉着应对执法过程中可能发生的问题。
