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　　(一)2020年云南公务员笔试成绩如何计算？

　　公安机关人民警察职位笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、公安专业科目测试(考试成绩均按百分制折算，下同)分别占40%、30%、30%的比例合成。其他招考职位笔试成绩按照行政职业能力测验、申论各占50%合成。

　　(二)2020年云南省考综合成绩计算规则：

　　2020云南省考综合成绩的计算方法为：未组织专业能力测试的，按照笔试、面试成绩各占50%的比例合成

　　组织专业能力测试的，按照笔试成绩占50%、面试成绩和专业能力测试成绩共占50%的比例合成，其中，专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%。

　　(三)2020年云南省考相关答疑

　　云南公务员体检和考察流程

　　面试结束后，在面试最低合格分数线以上人员中，按照综合成绩职位排名和职位招录人数，等额确定进入体检和考察人选。如出现综合成绩相同情况，具有“同等条件下优先录用”情形的人员优先确定为参加体检和考察人选，然后依次按照面试成绩、行政职业能力测验成绩由高到低的顺序确定排名先后。出现综合成绩相同情况时，由招录单位认真核实是否存在“同等条件下优先录用”的情形。优先录用的情形，详见《报考指南》。

　　体检及考察工作由招录单位组织实施。体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行。对身体条件有特殊要求的职位，相关体检项目和标准按照《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行。涉及个别职位调整体检有关项目标准的，见《招考简章》或者招录单位发布的面试公告。体检须开展吸毒人员的排查检查，吸毒人员一经确认，不予录用。

　　考察工作突出政治标准，采取个别谈话、实地走访、严格审核人事档案、查询社会信用记录、同本人面谈等方式进行，重点了解考察人选的政治信仰、政治立场、政治意识和政治表现，对政治上不合格的“一票否决”。采取多种形式，全面了解考察对象的道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识、学习和工作表现以及需要回避的情况，对考察对象的档案进行审核，同时核实考察对象是否符合规定的报考资格条件、提供的报考信息和相关材料是否真实准确等情况。

　　(四)2020年云南公务员考试面试礼仪相关答疑

　　面试注意事项：理论要靠实践来检验。考生只有在训练中去实际运用、体验，才能不断熟悉和改进。训练必须是全真模拟训练，考生要有高质量的全真模拟题目和全真模拟环境，要使自己的训练具有客观性、可控制性、可评判性、和可改进性。可评判性要求考生在训练过程中必须有完美的参考答案，有高水平的模拟考官，能一针见血的指出自己存在的问题，这样才能不断提高能力。

　　(五)常见公务员面试结构化相关模拟试题

　　如何看待人们过度使用手机

　　【模拟试题】

　　当前手机在人们的生活中发挥着越来越重要的作用，司机开车打电话，行人走路玩手机的现象比比皆是。对这种过度使用手机的现象，谈谈你的看法。

　　【华图解读】

　　1. 手机是现在科技的一种产品，其迅速的发展速度成为人们生活中不可或缺的工具。但是手机也是一把双刃剑，不少人患上了手机依赖症，过度使用手机。只有适度使用手机，才能充分发挥其利，减少弊病。

　　2.手机的重要性。手机不仅仅发挥着传统通讯的作用，现代的智能手机，可以拍照，旅游必带工具;可以打游戏、上网聊天，休闲娱乐必备工具;上网搜索知识、路线，学习必备工具。其强大的功能，使得手机的普及率非常之高。

　　3.过度使用手机的危害。对智能手机的过度使用，会造成对手机和网络的依赖，损毁身体健康，削弱沟通能力，甚至受到不良网络信息的毒害。

　　4.要解决手机过度使用的问题需要如下手段：(1)充分发挥个人的主观能动性，对成年人来说，都要有一定的自控力，认识到对依赖手机的危害性。(2)充分发挥媒介素养教育，引导人们正确看待和合理使用现代通讯手段和媒介资源。