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　　(一)2020年云南公务员笔试成绩如何计算？

　　公安机关人民警察职位笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、公安专业科目测试(考试成绩均按百分制折算，下同)分别占40%、30%、30%的比例合成。其他招考职位笔试成绩按照行政职业能力测验、申论各占50%合成。

　　(二)2020年云南省考综合成绩计算规则：

　　2020云南省考综合成绩的计算方法为：未组织专业能力测试的，按照笔试、面试成绩各占50%的比例合成

　　组织专业能力测试的，按照笔试成绩占50%、面试成绩和专业能力测试成绩共占50%的比例合成，其中，专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%。

　　(三)2020年云南省考相关答疑

　　2020年云南公务员考试资格复审的流程

　　省公务员局在达到笔试最低合格分数线(须进行体能测评的测评结果为合格)的考生中，按不超过职位招录数2倍的比例和笔试成绩从高到低顺序，确定各职位参加资格复审人员。达到笔试最低合格分数线的人数与计划录用人数比例低于2:1的招考职位，按分数线以上人员数确定参加资格复审人员。参加资格复审人员名单由省公务员局于10月上旬在“考录专题网页”上发布。

　　招录单位负责资格复审工作。资格复审时间、地点等具体事项，详见招录单位在“考录专题网页”和招录单位网站上发布的资格复审公告。进入资格复审的人员根据资格复审公告要求，持笔试准考证(两份)、本人身份证件原件、所在学校或者单位盖章的报名推荐表(报考选调生职位的携带选调生报名推荐表即可)、报名登记表及相关证明材料参加资格复审，由招录单位对报考人员报名信息进一步核实。有关材料信息不实、影响资格审查结果的，招录单位有权取消该报考人员参加面试的资格。报名推荐表(含选调生报名推荐表)、报名登记表等材料可从“考录专题网页”下载、打印。

　　资格复审合格人员进入面试和专业能力测试。资格复审时出现因人员放弃或复审不合格而导致未达到面试比例的职位，以进入该环节人员须具备的条件，按笔试成绩由高到低顺序进行递补，递补2批次后仍未达到面试比例的职位不再递补，按实际合格人数开展面试。面试及后续考录环节不再递补。

　　(四)2020年云南公务员考试面试礼仪相关答疑

　　公务员面试礼仪：鞠躬礼仪

　　鞠躬礼时，立正站好，并拢双脚，保持身体端正。男士的双手自然下垂，贴放于身体两侧裤线处;女士的双手下垂或搭放在腹前(右手搭在左手上)。伸直腰，以腰部为轴，整个肩部向前倾15以上视线由对方脸上落至自己的脚前1.5米处(15礼)或脚前1米处(30礼)。

　　鞠躬注意事项A.脖子不可伸得太长，不可挺出下颏。B.鞠躬时，嘴里不能吃东西或叼着香烟。C.鞠躬礼节在直起身时，双眼应该有礼貌地注视着对方。D.鞠躬时，弯腰速度适中，之后抬头直腰，目视考官等待回应。

　　(五)常见公务员面试结构化相关模拟试题

　　扶贫工作要发挥实干精神

　　【模拟题】

　　近日，有记者在某市调查时发现，政府扶贫工作中为了应付检查，在进行危房改造时，在村民土房外面包层砖，让农民苦不堪言，对此，你怎么看?

　　【华图参考答案】

　　提出观点：

　　2019年是脱贫攻坚工作的巩固之年，是实施十三五规划的重要之年，是决胜全面小康的社会的关键之年。而现在仍有一些地方政府出现这种形式主义的行为非常令人气愤，应该加大力度进行整顿。

　　论证观点：

　　随着扶贫工作的不断深入开展，我国扶贫工作已然取得了明显成效。受到了世界的瞩目。但是所谓“行百里者半九十”，要真正实现我们的目标，就要坚持不懈，要严阵以待。而这种形式主义的行为不仅浪费了大量的扶贫资源，而且非常严重的影响了政府的公信力，破换了党群干群关系，蚕食了我们扶贫的良好成效，而最终受损最大的则是我们的贫困户。现在仍有这种问题出现，最根本的还是政府的扶贫干部思想认识不端正，有着错误的扶贫观。当然也与我们的上级监督和民意反馈渠道等问题紧密相连。

　　落实观点：

　　为了更好的推进扶贫工作，让村民真正过上好日子。首先，必须要统一思想，作为扶贫领域的专家，干部要深知自己身上的重任，明确扶贫工作对于整个社会国家的意义。可以展开培训，下乡走访，改变原有的错误观念。从根本上杜绝行形式主义的扶贫。其次，要加强上级监督，不能总是在问题出现后，有媒体曝光才有所行动。扶贫工作到底如何开展，开展的效果如何，村民的反馈怎么样，作为上级部门要进行监督，加大对于不作为懒作为和形式主义的干部进行追责，从而倒逼干部认真贯彻落实。最后，要畅通村民的反馈渠道。扶贫效果好不好问问老乡就知道。而当无人问津时，如果有能够让村民发言的渠道，扶贫工作中的形式主义也能被扼杀在萌芽之中。因而要建立健全反馈渠道，例如信访、邮件、电话等。

　　扶贫工作只有少些套路，多些实干，上下一条心才能攻坚克难，实现脱贫梦!