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　　(一)2020年云南公务员笔试成绩如何计算？

　　公安机关人民警察职位笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、公安专业科目测试(考试成绩均按百分制折算，下同)分别占40%、30%、30%的比例合成。其他招考职位笔试成绩按照行政职业能力测验、申论各占50%合成。

　　(二)2020年云南省考综合成绩计算规则：

　　2020云南省考综合成绩的计算方法为：未组织专业能力测试的，按照笔试、面试成绩各占50%的比例合成

　　组织专业能力测试的，按照笔试成绩占50%、面试成绩和专业能力测试成绩共占50%的比例合成，其中，专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%。

　　(三)2020年云南省考相关答疑

　　云南公务员是否所有职位都要在面试阶段进行专业能力测试?

　　不是。只有《招考简章》中事先公布的需要在面试阶段进行专业能力测试的职位，才进行专业能力测试。

　　(四)2020年云南公务员考试面试礼仪相关答疑

　　省考面试礼仪：面试前形象告别注意事项

　　当主考官示意面试结束时应微笑起立感谢用人单位给予自己的面试机会然后道声再见没有必要握手(除非考官主动伸手)。如果之前进入面试室时有人接待或引导离开时也应一并致谢告辞

　　(五)常见公务员面试结构化相关模拟试题

　　垃圾分类的窘境

　　热点题目：

　　据报道，《杭州市生活垃圾管理条例》执行已一个多月，大多数居民小区的生活垃圾分类没有多大改观，全市也没有开出一张垃圾分类的罚单。早在2000年，建设部就公布将北京、上海、广州、深圳等8个城市作为首批生活垃圾分类收集试点城市。然而，目前我国城市生活垃圾分类工作大都举步维艰，陷入原地踏步、名存实亡的境地。对于垃圾分类的困境谈谈你的看法。

　　华图解析：

　　究竟是什么阻碍了城市生活垃圾分类的推广呢?应该从政府、企业和市民多个层面找到原因。就政府层面而言，有的没有制定详细的分类标准，导致居民不清楚该如何进行分类;有的没有建立完备的垃圾回收体系，使各种垃圾经过分类后很难进入不同的资源回收产业中;有的没能解决好垃圾末端处理问题，导致源头的垃圾分类徒劳无功;有的宣传和监管不到位，随便扔垃圾的行为没有受到应有的惩戒。在德国、瑞典、日本等垃圾分类做得好的国家，垃圾处理业是个高利润的行业。在我国，由于垃圾前期分类不到位等原因，垃圾处理产业普遍存在投入大、周期长、获利少的特点，企业不免对进入垃圾处理行业望而止步。对市民来说，一些市民对垃圾循环利用重要性认识不够，缺乏相应的知识，同时环保意识不强，参与垃圾分类的积极性不高;一些市民觉得垃圾分类太麻烦，没有养成垃圾分类的良好习惯，将垃圾装在一个袋里扔掉。

　　在垃圾分类实践中，我们不妨学习借鉴国外成功经验。比如，在日本，政府制定了详细的垃圾分类标准，分为可燃类、不可燃类、资源类、粗大类、有害类五大类，每大类再细分为若干子类。政府通过法律法规限制居民随意丢弃垃圾，对不同种类的垃圾确定专门的收集日，在日历上面用黄、绿、蓝等颜色标注清楚哪天可以扔何种垃圾。此外，日本的垃圾分类教育从娃娃抓起，儿童从小就受到正确处理垃圾的教育，就是一个塑料瓶，也要将瓶盖、瓶身以及外包装商标分开放置，并将瓶身用水涮干净、压扁后才能放进专用垃圾箱。德国对垃圾分类回收制定了专门的管理制度，对于违反垃圾分类的最轻处罚是警告，警告无效则罚款，如仍未奏效，清洁公司会马上对违反规定者提高收费标准。瑞士法规也规定，放错垃圾会被处以高额的罚款。

　　做好垃圾分类，需要政府、企业、市民共同努力。这其中，政府的主导作用至关重要。政府要建立健全相关的法律法规，做到对垃圾分类奖惩分明，加大处罚力度;增加垃圾整治的投入力度，建立完备的资源回收体系，完善垃圾回收的产业链条;制定优惠政策，鼓励企业和社会组织投身垃圾治理;加大宣传、教育力度，从娃娃抓起增强公众的环境保护、垃圾分类意识，提高市民参与垃圾分类的积极性、主动性和自觉性。