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(一)2020年云南公务员笔试成绩如何计算？
公安机关人民警察职位笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、公安专业科目测试(考试成绩均按百分制折算，下同)分别占40%、30%、30%的比例合成。其他招考职位笔试成绩按照行政职业能力测验、申论各占50%合成。
(二)2020年云南省考综合成绩计算规则：
2020云南省考综合成绩的计算方法为：未组织专业能力测试的，按照笔试、面试成绩各占50%的比例合成
组织专业能力测试的，按照笔试成绩占50%、面试成绩和专业能力测试成绩共占50%的比例合成，其中，专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%。
(三)2020年云南省考相关答疑
云南公务员体检和考察流程
面试结束后，在面试最低合格分数线以上人员中，按照综合成绩职位排名和职位招录人数，等额确定进入体检和考察人选。如出现综合成绩相同情况，具有“同等条件下优先录用”情形的人员优先确定为参加体检和考察人选，然后依次按照面试成绩、行政职业能力测验成绩由高到低的顺序确定排名先后。出现综合成绩相同情况时，由招录单位认真核实是否存在“同等条件下优先录用”的情形。优先录用的情形，详见《报考指南》。
体检及考察工作由招录单位组织实施。体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行。对身体条件有特殊要求的职位，相关体检项目和标准按照《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行。涉及个别职位调整体检有关项目标准的，见《招考简章》或者招录单位发布的面试公告。体检须开展吸毒人员的排查检查，吸毒人员一经确认，不予录用。
考察工作突出政治标准，采取个别谈话、实地走访、严格审核人事档案、查询社会信用记录、同本人面谈等方式进行，重点了解考察人选的政治信仰、政治立场、政治意识和政治表现，对政治上不合格的“一票否决”。采取多种形式，全面了解考察对象的道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识、学习和工作表现以及需要回避的情况，对考察对象的档案进行审核，同时核实考察对象是否符合规定的报考资格条件、提供的报考信息和相关材料是否真实准确等情况。
(四)2020年云南公务员考试面试礼仪相关答疑
公务员面试礼仪之避免雷区
1、僵化。礼仪最忌讳千人一面毫无特色。很多人以为进去鞠个躬，问个好就可以了。殊不知，这些刻板的、紧张的、不走心的做法，看不出自信、大方，稳重。所以，不如自然一些，轻松一些，把考官想象成和蔼的老师，可以进行指导的。做到，一进门就微笑，
抬着头与考官进行交流，要自然地环视所有考官，笑得时间要长一些，让考官认为我们不是培训出来的，然后进行问好。问好的词语，打破模式化“各位考官大家好，各位考官你们好，各位考官好”，可以加一些个性化的说法，“考官好，很荣幸面试”等。
2、缺乏练习，不够灵活。考场上会出现很多变化，比如考官很忙，一进门就要求考生赶紧答题，比如考官要求考生赶紧坐下等等，比如把水牌碰掉了，所以考生必须多方练习准备，才能够达到从容不迫的效果。
(五)常见公务员面试结构化相关模拟试题
交通违法整治
近两年,公务员面试中对于计划组织协调能力的考查已不仅仅是开展常规活动了，变得更加灵活、有针对性。接下来，华图教育专家通过模拟题的形式让大家熟知该题型。
【模拟试题】
市交管部门决定开展一次公共交通违法行为专项整治行动，以达到保障市民安全出行、维护公共交通秩序的目的。领导让你拟定本次行动的方案，你会怎么写?
【华图解析】
专项整治即调查了解与处理整顿相结合，本题让写一个方案，属于前期准备工作的环节，它是包括了整个行动前中后的一些安排和计划，而非具体开展，所以大家在语言表述上要注意一下。
【参考答案】
开展公共交通违法行为专项整治行动有利于遏制各类公共交通违法行为，加强公共交通管理，从而提高其服务质量，而拟定专项整治行动方案则可以为扎实有效地开展这一整治行动提供明确的指导。因此，我会从以下几个方面入手来拟定此次的工作方案：
第一，请示领导，明确此次专项整治行动的指导思想、整治目标、整治工作领导小组成员名单等，了解参与此次整治行动的具体职能部门、整治的时间期限。
