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| 2020年云南省考笔试合格分数线已发布！ | |
| 类别 | 最低笔试合格分数线 |
| 全省公务员四级联考县级及以上岗位 | >>>点击查看<<< |
| 艰苦边远地区乡镇岗位 | >>>点击查看<<< |
| 非艰苦边远地区乡镇岗位 | >>>点击查看<<< |
| 选调生岗位 | >>>点击查看<<< |
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(一)云南省公务员考试历年笔试合格分数线查看
1.2019年云南省公务员考试笔试合格分数线
| 2019年云南省考笔试合格分数线查看 | |
| 类别 | 最低笔试合格分数线 |
| 全省公务员四级联考县级及以上岗位 | 125 |
| 艰苦边远地区乡镇岗位 | 115 |
| 非艰苦边远地区乡镇岗位 | 120 |
| 选调生岗位 | 125 |
| 全省公安执法勤务类岗位 | 200 |
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2.2018年云南省公务员考试笔试合格分数线
| 2018年云南省考笔试合格分数线查看 | |
| 类别 | 最低笔试合格分数线 |
| 党群部门，政府部门普通岗位 | 90 |
| 法检系统岗位 | 125 |
| 公安执勤类（3科） | 155 |
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(二)2020年云南公务员笔试成绩如何计算？
公安机关人民警察职位笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、公安专业科目测试(考试成绩均按百分制折算，下同)分别占40%、30%、30%的比例合成。其他招考职位笔试成绩按照行政职业能力测验、申论各占50%合成。
(三)2020年云南省考综合成绩计算规则：
2020云南省考综合成绩的计算方法为：未组织专业能力测试的，按照笔试、面试成绩各占50%的比例合成
组织专业能力测试的，按照笔试成绩占50%、面试成绩和专业能力测试成绩共占50%的比例合成，其中，专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%。
(四)2020年云南省考面试课程推荐：
(五)常见公务员面试礼仪：
面试礼仪的重视
学习面试，对于面试礼仪一定不能轻视。在面试的考场当中，面试礼仪可能不会为你加多少分，但是如果你做的不达标，它却会影响你在考官心中的形象，会为你扣掉不少分。面试礼仪是一个人道德修养、情绪控制的外化。参加面试的考生基本的道德修养是没有问题的，但是在情绪控制当中却并不乐观，在考场当中会存在一些：走路“顺拐”、不知道先出左腿还是右腿以致于“行大礼”、抖腿、不知道大概在什么地方问好最合适等诸多问题，听起来在正常人的眼里这些问题根本不可能出现，但我们要知道在面试考场当中紧张的考生最容易出现这些问题。一旦出现，在考官的眼中虽然是能够理解，但是考官更会看出你的情绪控制能力比较差，可以判断出可能会遇到大事难以担当。
(六)公务员结构化面试模拟试题及解析
社区老人服务遭投诉
【模拟题】
市政府提供场地，并联合多家企业开办助餐点，为社区老人提供助餐服务，此举受到很多老人的欢迎。但是有居民投诉助餐点噪音大、油烟重，市领导让你负责解决此事，你怎么办?
【参考答案】
设立助餐点是为了方便老人，但如果因噪音大、油烟重使小区居民怨声载道，处理不当的话，很容易造成矛盾升级。因此，我会本着多协商、多沟通的原则，将油烟扰民问题妥善解决。
首先，到助餐点进行实地调查。查看助餐点噪音是否过大，了解排烟管道走向以及油烟处理是否规范，是否符合油烟达标排放标准。同时，走访附近居民，了解噪音大、油烟重的具体情况，对他们生活有哪些影响以及他们有哪些诉求，做好记录。
其次，根据了解的具体情况，制订解决方案。一方面，如果助餐点确实存在由于机器、油烟管道不符合规定造成噪音大、油烟重等问题，则对助餐点油烟排放设备进行整改，调整好油烟排放管道的走向，采用噪音较小的机器。如果确实不能进行整改，为助餐点重新寻找合适的店铺。另一方面，向居民说明助餐点已经进行了整改，且助餐点主要是为了服务老人，也希望大家能多多体谅。
最后，对我市其他助餐点进行调查，如果也存在类似问题，尽早进行解决，避免群众投诉增多，使助餐点既能方便老人，又不损害其他居民的权利，并将处理结果向领导进行汇报。
