最新消息！2020年云南省公务员考试笔试成绩已经公布！省考合格分数线也已经出来了！考生可点击下方图片链接进入省考合格分数线查询入口！ 云南省考笔试成绩查询，云南公务员笔试合格分数线，云南省考面试培训相关课程欢迎关注云南华图教育！
| 2020年云南省考笔试合格分数线已发布！ | |
| 类别 | 最低笔试合格分数线 |
| 全省公务员四级联考县级及以上岗位 | >>>点击查看<<< |
| 艰苦边远地区乡镇岗位 | >>>点击查看<<< |
| 非艰苦边远地区乡镇岗位 | >>>点击查看<<< |
| 选调生岗位 | >>>点击查看<<< |
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(一)云南省公务员考试历年笔试合格分数线查看
1.2019年云南省公务员考试笔试合格分数线
| 2019年云南省考笔试合格分数线查看 | |
| 类别 | 最低笔试合格分数线 |
| 全省公务员四级联考县级及以上岗位 | 125 |
| 艰苦边远地区乡镇岗位 | 115 |
| 非艰苦边远地区乡镇岗位 | 120 |
| 选调生岗位 | 125 |
| 全省公安执法勤务类岗位 | 200 |
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2.2018年云南省公务员考试笔试合格分数线
| 2018年云南省考笔试合格分数线查看 | |
| 类别 | 最低笔试合格分数线 |
| 党群部门，政府部门普通岗位 | 90 |
| 法检系统岗位 | 125 |
| 公安执勤类（3科） | 155 |
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(二)2020年云南公务员笔试成绩如何计算？
公安机关人民警察职位笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、公安专业科目测试(考试成绩均按百分制折算，下同)分别占40%、30%、30%的比例合成。其他招考职位笔试成绩按照行政职业能力测验、申论各占50%合成。
(三)2020年云南省考综合成绩计算规则：
2020云南省考综合成绩的计算方法为：未组织专业能力测试的，按照笔试、面试成绩各占50%的比例合成
组织专业能力测试的，按照笔试成绩占50%、面试成绩和专业能力测试成绩共占50%的比例合成，其中，专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%。
(四)2020年云南省考面试课程推荐：
(五)常见公务员面试礼仪：
面试注意事项：理论要靠实践来检验。考生只有在训练中去实际运用、体验，才能不断熟悉和改进。训练必须是全真模拟训练，考生要有高质量的全真模拟题目和全真模拟环境，要使自己的训练具有客观性、可控制性、可评判性、和可改进性。可评判性要求考生在训练过程中必须有完美的参考答案，有高水平的模拟考官，能一针见血的指出自己存在的问题，这样才能不断提高能力。
(六)公务员结构化面试模拟试题及解析
同事说你邀功怎么办
【模拟试题】
你和小张一起值班，小张因故没来，刚巧被视察领导发现，小张因此受到了严厉批评并被记过。事后小张责怪你没有帮他向领导解释掩护，对你不满。并对其他同事说你邀功，同事们对你议论纷纷。面对此事，你怎么办?
【华图参考解析】同事之间产生误会不仅会影响自己的心情，也会影响我们和其他同事的工作。因此，我会主动消除与同事之间的误会矛盾，从而营造好和谐的办公室氛围。
首先，我会选个合适的时间约小张出来聊聊，请小张吃个饭，缓解一下小张郁闷的心情。向小张表明，对他难过低落的心情表示理解，被领导批评都会一时难以接受。
其次，对于小张责怪我没有帮他向领导解释和掩护，我会向小张表示歉意，并说明作为同事和朋友，我肯定不希望他受到批评。如果一味的解释，也会让领导反感，但如果我们换个角度来看待这件事，领导批评说明领导也是为了我们好，希望我们都忠于职守，有责任和担当，这些对于我们以后的事业都是很有帮助的，也希望小张不要有抱怨的情绪，调整好心态，相信以后努力工作，领导也会看在眼里。
再次，建议小张在以后有事需要离岗时可以提前向领导请假，事出有因，领导也会批准的，这样可以避免类似情况再次发生。
最后，在日后与小张相处时，一如既往地保持真诚，在工作和生活中多关心和帮助他。同时，对于其他同事的议论，我也会一方面通过努力做好本职工作，在能力上得到同事认可，另一方面在工作上和业余时间多参加团队工作和集体活动，让我和同事之间都能彼此多一些了解。相信日久见人心，我和小张及其他同事的误解定能消除，在和谐的氛围中，将工作做得更好。
