快!@云南考生!2020年云南省公务员笔试成绩笔试分数线新鲜出炉!参加云南省考的考生可点击下方链接进入查询入口! 云南省考笔试成绩查询，云南公务员笔试合格分数线，云南省考面试培训相关课程欢迎关注云南华图教育！
| 2020年云南省考笔试合格分数线已发布！ | |
| 类别 | 最低笔试合格分数线 |
| 全省公务员四级联考县级及以上岗位 | >>>点击查看<<< |
| 艰苦边远地区乡镇岗位 | >>>点击查看<<< |
| 非艰苦边远地区乡镇岗位 | >>>点击查看<<< |
| 选调生岗位 | >>>点击查看<<< |
| 2020年云南省考1元面试大礼包>>>点击领取<<< | |
(一)云南省公务员考试历年笔试合格分数线查看
1.2019年云南省公务员考试笔试合格分数线
| 2019年云南省考笔试合格分数线查看 | |
| 类别 | 最低笔试合格分数线 |
| 全省公务员四级联考县级及以上岗位 | 125 |
| 艰苦边远地区乡镇岗位 | 115 |
| 非艰苦边远地区乡镇岗位 | 120 |
| 选调生岗位 | 125 |
| 全省公安执法勤务类岗位 | 200 |
| >>>2020年云南省公务员面试1元大礼包点击领取<<< | |
2.2018年云南省公务员考试笔试合格分数线
| 2018年云南省考笔试合格分数线查看 | |
| 类别 | 最低笔试合格分数线 |
| 党群部门，政府部门普通岗位 | 90 |
| 法检系统岗位 | 125 |
| 公安执勤类（3科） | 155 |
| >>>2020年云南省公务员面试1元大礼包点击领取<<< | |
(二)2020年云南公务员笔试成绩如何计算？
公安机关人民警察职位笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、公安专业科目测试(考试成绩均按百分制折算，下同)分别占40%、30%、30%的比例合成。其他招考职位笔试成绩按照行政职业能力测验、申论各占50%合成。
(三)2020年云南省考综合成绩计算规则：
2020云南省考综合成绩的计算方法为：未组织专业能力测试的，按照笔试、面试成绩各占50%的比例合成
组织专业能力测试的，按照笔试成绩占50%、面试成绩和专业能力测试成绩共占50%的比例合成，其中，专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%。
(四)2020年云南省考面试课程推荐：
(五)常见公务员面试礼仪：
【男性公务员面试着装】
一般来说，夏季多建议男性穿白色短袖衬衫搭蓝、黑西裤，配上黑色皮鞋，春、秋、冬季推荐男生选择蓝、灰、黑西装配上单色领带和黑色皮鞋。总之，着装打扮应端庄大方，在这个基础上可以稍加修饰。
公务员面试中的礼仪问题：西服
(1)颜色：最好选择穿深色的西服，灰色、绿色和深蓝色都是不错的选择，它们给人以稳重、可靠、忠诚、朴实、干练的印象。
(2)单排扣：比较适合较瘦的考生，两粒扣的媳妇，最好只扣上面那粒扣子;而三粒扣或多粒扣的，则扣中间那粒扣子。
双排扣：比较适合较为健硕者，钮扣需要全部扣上。
(六)公务员结构化面试模拟试题及解析
新同事不配合你工作怎么办
【模拟试题】
你是单位的业务骨干，小张刚进入单位 ，领导经常安排小张来辅助你的工作。每次工作完成之后，获得表扬的是小张而不是你，小张因此滋长了骄傲情绪，不再配合你的工作，同事们为你愤愤不平。你怎么办?
【华图参考解析】
作为单位的业务骨干，我们应当帮助新人快速成长。新人受到表扬，我们应当为他高兴;新人有不足，我们应当帮其改正;同事们对新人有意见，我应当劝慰他们包容谅解新人，共同建立团结向上的团队。
首先，完成领导安排的工作是我应该做的，我不会过多在意获得领导表扬的是我还是小张，反而会为小张的进步感到高兴。况且，领导表扬小张，其实也是在肯定我在培养新人方面的贡献。
其次，作为单位的业务骨干，我会做好对新人的“传帮带”工作。我会找到合适的时机与小张进行交流，对他前一阶段的工作予以肯定。同时，我也会实事求是地指出他在工作态度上的问题。告诉小张，领导的表扬是对他的鼓励，不可因此滋长骄傲情绪，更不能因此就不再配合其他同事的工作。否则会对他个人的进步很不利，也不利于建立良好的人际关系。相信通过我坦诚的交流，小张能认识到自己的不足之处，从而戒骄戒躁，保持谦虚谨慎的态度，做好工作。
最后，同事们为我愤愤不平，说明了他们对我的关心，我很感激他们。但是，我会在私下里告诉同事们，领导只表扬小张，一定有他的用意，毕竟小张作为新人，需要不断的鼓励，而且小张由于经验不足，难免会存在一些问题，如今他已经认识到自己的错误，希望同事们不要过多地指责小张，对于新人，我们都应该以包容的心态来对待。在今后的工作中，我还是会一如既往地做好我的本职工作，同时，帮助新人提升素质和能力，为我们单位做出更大的成就。
