一、学校概况
大理市月辉世纪高级中学成立于2020年3月20日，是一所机制灵活、模式创新的全寄宿制民办高中，是大理新世纪教育集团旗下的成员学校。学校依托大理新世纪中学的优质教学资源和师资力量、完善的管理体系和丰富的办学经验，全方位和大理新世纪中学实施联合办学，实现课程教学、管理模式、优质资源全面接轨，良好的学风、教风和校风已经初步形成，学校办学特色鲜明。
2020年8月，我校面向全省招收高一新生和高考补习生，设立了11个教学班。第一批招聘教师在教育教学工作中，已经取得一定成效。现根据学校的持续发展和办学需要，需面向高校和社会招聘第二批合同制教师，本着“公开、公正、公平”的原则，对参与应聘的教师进行择优录取。
二、招聘岗位及人数
根据学校发展和办学需要，现面向高校和社会招聘合同制教师12人。其中：语文2人，数学2人，英语2人，物理1人，化学1人，生物1人，政治1人，历史1人，地理1人。
三、福利待遇
1.工资待遇：岗位基础工资+校内岗位绩效工资(含五险一金)：初职9-12万，中职10-15万，高职12-18万。具体工资结构情况为：基本工资(含五险一金)，包含岗位工资、薪级工资、基础性绩效、校内补贴、校龄工资等等。校内结构工资，包含课时工资、超课时、早晚自习、班主任补贴、考试绩效等等。
2.合同制教师与在职在编教师同工同酬，购买五险一金，人事关系隶属大理市月辉世纪高级中学。
3.学校为受聘教师提供临时性宿舍。
四、招聘原则
坚持“公开、公正、公平”的原则，择优录取。
五、招聘对象
全日制师范类大学本科(二本)及其以上学历应往届毕业生。双一流、985、211院校、重点师范院校毕业生，已经取得中小学教师专业技术职称的，在同等条件下可优先聘用。
六、招聘基本条件及要求
(一)拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，热爱教育事业。
(二)品行端正，身心健康，具有团队精神和合作意识，服从学校工作安排。
(三)应届本科毕业生需师范类专业对口;应届硕士研究生及以上学历，本科专业(师范类)对口，研究生阶段研究方向与本科一致。
(四)在校学习成绩优异，有较强的教育科研能力和综合素质，能独立承担一门专业基础课程。
(五)取得毕业证、学位证、高级中学教师资格证，计算机水平达到所在高校对大学生毕业条件的要求。
要求：男教师年龄在35岁以下，女教师年龄在30岁以下。
满足以下条件之一并取得相关证件者，年龄可适当放宽，同等条件下予以优先考虑：
①取得高级教师职称的;
②获得县(市)级及其以上“学科带头人”、“优秀教师”、“骨干教师”、“优秀班主任”等荣誉称号的;
③在县(市)级及其以上教育行政部门组织的课堂教学竞赛中获一、二等奖的。
七、招聘程序
(一)发布信息
招聘信息通过大理市月辉世纪高级中学公众号及其他渠道发布。
(二)报名
1.报名时间：2020年12月21日至12月31日(节假日不休，上午8:00-11:30，下午14:00-17:30)。
2.联系人：
何老师：电话：0872-2191288，18987248825
联系人：毛老师，电话：13887206942
联系人：廖老师，电话：13987263224
3.报名地点：大理新世纪中学南办公楼403室。
4.报名要求：携带报名材料(包含：个人简历、专业成绩单、毕业证、学位证、教师资格证、专业技术职务资格证、普通话证、英语等级证、荣誉证书、身份证等证件原件和复印件)到校报名。
5.不接受电话报名，所投个人简历材料不予退还。
6.如实填写个人相关信息，如弄虚作假者，取消面试、聘用资格。
(三)资格审核
根据毕业生提交的个人简历，结合学校对教师岗位的具体要求，筛选符合学校需求的相应学科毕业生参加考核。并于1月2日电话通知应聘者本人。
(四)考核
1.考核时间
2021年1月4日—8日。
2.考核方式
笔试、面试。
笔试主要考察本岗位所需的教育理论和专业知识，面试以上课或说课方式进行，主要考察应聘教师的教育教学管理水平。
(五)体检
结合岗位招聘人数，按应聘者综合成绩从高到低确定进入体检的人员名单。
(六)综合考核
对通过笔试、面试、业务能力考核及体检合格者，学校对其进行全面考察，确定拟聘人员。
(七)聘用
对确定的拟聘人员，在规定时间内签订劳动合同，逐步办理相关聘用手续。
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