一、公司简介

　　云南省劳服实业总公司于1993年6月经云南省劳动和社会保障厅批准成立，注册资金为人民币540万元，公司经过多年的艰苦奋斗和不断创新，现有固定资产为3500万元，职工75人，专兼职教师310名，专兼职高级考评员1320名，总公司培训、鉴定、劳动力转移等业务涉及全省16个州市。2005年5月通过了GB/TI90012000/ISO9001:2000质量体系认证，进一步保证了公司在人力资源开发、职业技能培训、鉴定的专业性和规范性。总公司职能机构设置：劳动保障事务代理管理中心、职业培训学校、职业技能鉴定站、农业行业特有工种技师、高级技师评审委员会、劳务派遣中心、劳务输出中心、职业介绍中心、货物进出口贸易部。公司分支机构：分公司13个、全省州、市培训基地49个、鉴定工作基地103个。公司坚持“改革创新、科学管理、服务至上”的宗旨，为社会、企业、个人提供优质服务。

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　　二、招聘职位、要求及工资待遇

　　(一)企宣主管(1人)

　　岗位职责：

　　1.负责各类活动的策划构思与组织实施;

　　2.负责撰写活动方案;

　　3.协助部门经理对活动进行整体协调和把控;

　　4.根据业务需要制作各种宣传资料，塑造良好企业形象;

　　5.根据公司市场战略和业务需要制定市场调查计划;

　　6.负责活动物料的筹备与对接工作;

　　7.会简单的Photoshop、coreldraw、InDesign等设计软件。

　　任职资格：

　　1.年龄22到35岁，大专以上学历;

　　2.普通话标准，有亲和力、沟通能力强;

　　3.有团队合作精神和敬业精神，抗压能力强，有责任心;

　　4.会开车者优先。

　　薪资待遇：4000—6000(元/月)

　　(二)社招专员(5人)

　　岗位职责：

　　1.负责公司社会化职业培训招生宣传;

　　2.定期对记录的咨询信息进行回访，告知咨询者较近的招培训动态;

　　3.对来访咨询者接待：全面、准确、有针对性的做好咨询

　　工作，帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训做参考;

　　4.根据公司的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续，

　　指导报名表的填写、报名资料的准备与整理;

　　5.组织已报名学员的上课;

　　6.完成其他临时性工作。

　　任职资格：

　　大专学历以上，沟通表达能力强，有团队合作精神和敬业精神。

　　薪资待遇：3000—5000(元/月)

　　(三)培训助理(10人)

　　岗位职责：

　　1.配合好上课老师做好学员管理的工作。

　　2.做好对培训场所及安全生产的布置工作。

　　3.对接鉴定部完成备案、证书打印、职培系统录入;

　　4.收集培训资料(档案资料、影像资料);

　　5.按要求制作及移交档案资料;

　　6.班级管理：负责授课教师的行程安排、合理规划上课时

　　间、管理上课次序，卫生清洁等。

　　7.严格管理培训物资、培训耗材、培训设备、培训教具等。

　　8.培训后期证书发放，协助经理完成培训后期工作。

　　任职资格：

　　大专学历以上、熟练操作常用办公软件、能适应短期出差、

　　持有驾照者优先。

　　薪资待遇：3000—5000(元/月)

　　(四)前台接待(1人)

　　岗位职责：

　　1.负责公司来访人员的接待、引导、登记。

　　2.接听电话，声音清晰、普通话标准。

　　3.负责公司信函、包裹收发工作。

　　4.负责办公区域和总经理办公室卫生。

　　5.负责社会化招生业务来访人员的业务咨询及报价工作。

　　6.完成上级交办的其他工作。

　　任职要求：

　　中专以上学历，形象气质好，表达及沟通能力强。

　　薪资待遇：3500(元/月)

　　三、劳动保障

　　经考核合格者，与本公司签订劳动合同(协议)，试用期1个月，按照劳动保障法律法规规定购买五险。享受节日福利、免费午餐、出差补贴等。

　　四、联系人及联系方式

　　联系人：张老师

　　联系电话：13466235899

　　五、面试地点

　　地址：昭阳区凤霞路312号(中石化加油站旁)

　　六、招聘有效期

　　自公告发布之日起至人员招满为止。

　　云南省劳服实业总公司昭通分公司

　　2021年4月12日

　　文章来源：https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/9207