为满足我院日常工作需要，加强医疗队伍建设，促进我院的发展，特向社会公开招聘编外合同制人员。

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　　一、招聘范围

　　全日制普通高等院校毕业生(高中起点)

　　二、招聘条件

　　(一)招聘基本条件

　　1.热爱祖国，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;

　　2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和为人民服务的精神;

　　3.理论基础扎实，学习成绩优良;

　　4.具有专科及以上学历和岗位所需的专业知识;

　　5.身体健康，年龄在32周岁及以下(1989年7月31日以后出生);

　　6. 具备招聘岗位所需的资格条件。

　　(二)不符合报名条件的情形

　　1. 受党纪、政纪处分尚未解除处分或正在接受纪律审查的;

　　2. 受刑事处分或正在接受司法调查的;

　　3. 有违法违纪嫌疑正在接受审查的;

　　4. 其他按法律法规规定不符合应聘条件的;

　　5. 正式在编在职工作人员;

　　三、招聘原则

　　招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开报名，统一考试，综合评定，择优聘用。

　　四、招聘岗位及要求

　　五、招聘程序

　　(一)发布公告

　　在永仁县人民医院微信公众号发布招聘公告、在永仁县人民医院公告栏粘贴招聘公告。

　　(二)现场报名

　　1.报名时间：

　　2021年8月6日—8月10日(除节假日外)

　　上午8:00-11:30，下午14:30-17:30

　　2.报名地点：

　　永仁县人民医院综合办公楼三楼人力资源科(党建办)

　　3.报名联系人及电话：

　　黄老师：0878-6166265

　　15288544500

　　4.报名需提交的材料：

　　(1)身份证、户口册、毕业证、学位证复印件各1份。

　　(2)医师资格证、执业证(考试成绩合格证明也可)复印件1份。

　　(3)个人简历1份。

　　(4)按照疫情防控相关要求，报名考生应主动申报个人健康状况，在手机上如实申领本人的“云南健康码”、“行程码”，持健康码、行程码应聘,中高风险地区和25个边境县参考人员必须提供72小时内核酸检测阴性结果，体温超过37.3℃禁止参加考试，同时配合做好疫情防控工作。

　　(三)资格审查

　　招聘工作人员现场进行资格审查，并现场答复应聘人员资格审查是否合格。资格审查将贯穿整个招聘过程，对在任何一个环节查明不符合公告要求的考生，一律取消考试或聘用资格。

　　(四)组织考试

　　1.考试内容

　　考试由《理论考试》+《面试》两项组成100分。理论考试成绩占总分的50%，根据应聘者的理论考试成绩由高分到低分的顺序确定进入面试人员名单(按照招聘岗位数2:1进入面试，面试占总分的50%)。

　　2.考试时间、地点

　　根据报名情况，另行通知。

　　(五)确定拟聘人选

　　依据应聘综合成绩，从高分到低分确定拟聘人选(若出现并列具有执业医师资格证及学历高者优先)。

　　(六)体检、聘用

　　1.体检。被确定的拟聘人员根据医院安排进行体检，体检合格者进入医院试用3个月，体检不合格者，按照总成绩从高分到低分依次递补。

　　2.聘用。试用期满经考核合格者与医院签订劳动合同，购买五大保险。

　　六、纪律要求

　　(一)医院纪检办对本次组织的招聘工作履行监督职责。对弄虚作假，在考核过程中作弊的应聘人员，一经查实，将取消其应聘资格。

　　(二)遵守回避规定，考官与考试人员有直系血亲关系，三代以内旁系血亲以及婚姻关系的，须实行回避。

　　(三)考务工作人员，不得向任何人员透露考试相关信息，不记录、传播、泄露考试内容，要严格遵守纪律，做好保密工作，对违反考试纪律的工作人员进行处分。

　　(四)应聘者须留下有效联系电话，若应聘者不按时到场的，即视为自动放弃考试招聘资格。

　　永仁县人民医院

　　2021年8月6日

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