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　　1.事业单位考试简介

　　多省事业单位统一考纲、统一时间和统一试卷联考从 2015 年开始，一般一年举行两次。上半年一般在 5 月份下旬举行(2020 年受疫情影响推迟到 7 月份)，下半年一般在 10 月份下旬举行。事业单位联考已经成为一种趋势。事业单位招考根据岗位性质的不同，在考试中主要分为 ABCDE 类(即综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、中小学教师类、医疗卫生类)。上半年考试是联考的重头戏，每年的招录人数和参与省份都比较多。国家对事业单位联考有系统全面的安排，先后于 2015、2019、2020 年发布了三版考试大纲。以 2020 年考试大纲为基础，我们把关键的信息罗列出来供各位考生了解考试重点。

　　2.考试类别设置

　　基于事业单位不同招聘岗位对人的能力素质有不同要求，事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试分为综合管理类(A 类)、社会科学专技类(B 类)、自然科学专技类(C 类)、中小学教师类(D 类)和医疗卫生类(E 类)五个类别。

　　综合管理类(A 类)：主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。

　　社会科学专技类(B 类)：主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗位。

　　自然科学专技类(C 类)：主要适用于事业单位自然科学类专业技术岗位。

　　中小学教师类(D 类)：主要适用于中小学和中专等教育机构的教师岗位。

　　医疗卫生类(E 类)：主要适用于医疗卫生机构的专业技术岗位。

 

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　　3. 公共科目设置及测评内容

　　综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、中小学教师类和医疗卫生类五个类别笔试的公共科目均为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。

　　考试时间：及分值《职业能力倾向测验》考试时限为 90 分钟，满分为150 分。《综合应用能力》考试时限为 120 分钟，满分为 150分。

　　测评内容：事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试属于职位竞争性考试，根据不同类别的评价需求确定试卷的测评内容，主要测查工作岗位所需要的基本能力和综合应用能力。

　　类别确定：公开招聘岗位对应的考试类别，原则上由用人单位和招聘主管部门确定，并在招聘公告中标明。报考人员依据报考职位标定的考试类别参加公共科目笔试。

　　成绩使用：招聘综合管理部门和主管部门可根据报考资格限定情况、专业考试设臵情况以及其他具体情况，自行研究确定公共科目笔试成绩使用的方式方法。

 

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