事业单位职业能力测试分值分布
职业能力测试:综合管理类(A类)分为：常识判断+言语理解与表达+数量关系+判断推理，各科目分值共150分
| 题目类型 | 每题分值 | 题量 | 总分值 | |
| 常识判断 | 1 | 20 | 20 | |
| 言语理解与表达 | 1.5 | 20 | 30 | |
| 数量关系 | 2 | 10 | 20 | |
| 判 断 推 理 | 图形推理 | 1.2 | 5 | 6 |
| 定义判断 | 1.4 | 10 | 14 | |
| 类比推理 | 1.2 | 10 | 12 | |
| 逻辑判断 | 1.8 | 10 | 18 | |
| 资料分析 | 2 | 15 | 30 | |
| 总分 | 150 | |||
综合应用能力A类：案例分析观点归纳、案例分析观点归纳、案例分析对策、案例分析应用文写作;
| 综合应用能力:A类 | 分值 |
| 第一题：案例分析观点归纳 | 30/35 |
| 第二题：案例分析观点归纳 | 30/35/40 |
| 第三题：案例分析对策 | 30/35/40 |
| 第四题：案例分析应用文写作 | 40/45/50 |
| 总分 | 150 |
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