| 所属机构 | 招聘岗位 | 工作地点 | 招聘人数 | 发布时间 |
| 昆明分行-公司业务部 | 公司客户经理 | 昆明 | 若干 | 2022-04-02 |
| 昆明分行-零售业务部 | 零售客户经理 | 昆明 | 若干 | 2022-04-02 |
| 昆明分行-零售业务部 | 支行行长 | 昆明 | 若干 | 2022-04-01 |
| 昆明分行-零售业务部 | 理财经理岗 | 昆明 | 若干 | 2022-04-01 |
1、公司客户经理
昆明分行-公司业务部
招聘类别： 社会招聘 工作地点：昆明 招聘人数： 若干 发布时间：2022-04-02
岗位职责：负责按照分行经营计划与任务要求，开展市场拓展、客户营销、产品销售等工作。管理维护客户关系，制定满足客户需求的金融服务方案。完成各项业务、产品营销任务。管理并维护客户授信，确保信贷资产质量。
应聘条件：1.年龄35周岁(含)以下，大学本科(含)以上学历; 2.具有2年以上(含)相关岗位工作经验;具有信贷业务等岗位工作经验;熟悉银行信贷相关知识和金融产品，掌握风险控制操作与抵押登记的办理程序，了解银行会计、结算工作程序;能独立完成公司金融业务产品的申报材料和文案工作; 3.具有较强的市场拓展、人际交往和沟通协调能力; 4.具有相关客户资源者优先考虑。
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2、零售客户经理
昆明分行-零售业务部
招聘类别： 社会招聘 工作地点：昆明 招聘人数： 若干 发布时间：2022-04-02
岗位职责：负责按照分行经营计划与任务要求，开展市场拓展、客户营销、产品销售等工作。管理维护客户关系，完成各项业务、产品营销任务。管理并维护客户授信，确保信贷资产质量。
应聘条件：1.年龄35周岁(含)以下，大学本科(含)以上学历; 2.具有2年以上(含)相关岗位工作经验;具有零售信贷营销等岗位工作经验; 3.具有较强的市场拓展、人际交往和沟通协调能力; 4.具有相关客户资源者优先考虑。
3、支行行长
昆明分行-零售业务部
招聘类别：社会招聘 工作地点：昆明 招聘人数：若干 发布时间：2022-04-01
岗位职责：1.根据分行整体经营规划，组织制定本支行业务发展规划及年度经营计划，分解业务经营管理年度目标，指导和监督规划和计划的执行，分析评估经营管理目标完成情况，组织落实调整方案; 2.组织制定相关业务领域各项规章制度和办法，设定工作实施细则，并组织实施，对执行情况进行评价、指导、检查、考核、调整、改进; 3.推动支行运营业务的检查监督与审核授权、柜面业务办理、信用运营等各项工作; 4.负责支行日常工作的安排及任务分配;监督、协调本支行人员完成本支行的各项工作;承担人力资源相关管理工作，确保部门人员的有效配置、任用和发展; 5.完成上级领导交办的其他工作事项。
应聘条件：1.年龄原则上40周岁(含)及以下;大学本科(含)及以上学历;具有5年以上(含)银行相关工作经验，或行业、区域客群经营经验，具有银行经营机构管理经验;具有全局观念，能够深入理解总分行战略，具有较强的组织推动、综合协调沟通服务、创新研究能力;熟悉昆明地区经济、客户、金融市场及营销主攻方向，客户资源丰富，业绩优秀。 2.遵守中华人民共和国法律、法规和相关政策规定，热爱浦发银行事业，认同浦发银行企业文化，服从工作分配;具备良好的个人品质和职业道德，身体健康，无违规违纪等不良纪录;符合我行亲属回避相关要求。
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4、理财经理岗
昆明分行-零售业务部
招聘类别：社会招聘 工作地点：昆明 招聘人数：若干 发布时间：2022-04-01
岗位职责：主要负责零售客户的拓展、维护、管理，制订实施满足客户需求的综合理财规划服务方案;落实客户关系管理，提供专业的理财咨询、销售服务，完成各项业务或产品销售任务。
应聘条件：1.年龄35周岁(含)以下，大学本科(含)以上学历; 2.具有2年以上(含)相关岗位工作经验;具有储蓄、银行卡、理财、个人信贷、保险产品营销等岗位工作经验; 3.具有较强的市场拓展、人际交往和沟通协调能力; 4.持有基金从业资格证、CFA、AFP/CFP等证书者优先考虑。
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