依据《昆明冶金高等专科学校2022年事业单位公开招聘工作人员公告》，现将我校2022年公开招聘工作人员面试成绩及综合成绩等情况予以公告：

　　一、面试成绩及综合成绩详见附件。

　　我校2022年公开招聘工作人员综合成绩计算方式为：

　　1.参加笔试人员综合成绩计算方式为：综合成绩=笔试成绩(换算为百分制)×50%+面试成绩×50%。

　　2.笔试成绩、面试成绩、综合成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。如出现综合成绩相同情况，以面试成绩高者排前。

　　3.本次面试所有岗位均设定最低合格分数线70分，面试分低于70分的，不予聘用。

　　公示期：2022年7月10日至2022年7月16日。

　　二、“专职辅导员1”岗位，因面试当场有应聘人员缺考，拟按照招聘人数:面试人数比例不低于1:2的面试比例进行后续招聘程序。

　　三、体检安排另行通知。请拟进入体检环节人员关注我校网站，保持电话畅通。

　　咨询邮箱：rlzycbgs@qq.com(邮件主题请以“姓名+电话”命名)。

　　附件：昆明冶金高等专科学校2022年公开招聘工作人员面试和综合成绩名单

　　昆明冶金高等专科学校人事处

　　2022年7月9日

　　文章来源：http://www.kmyz.edu.cn/kmyz_sy/notice/202207/t20220709_342581.html