军队文职相比公务员，有过深入了解的话，你会发现军队文职更加值得报考。

　　首先，军队文职的薪资待遇要比公务员更高。

　　上岸军队文职后，月薪过万，相当于很多在一线城市中工作的在职人员。

　　而大多数公务员的薪资水准普遍偏低，很多在二线、三线城市工作的公务员，基本工资都在3000-4000元，与军队文职相比，差距很大。

　　其次，军队文职在竞争压力上更小，上岸机会更大。

　　军队文职从2018年开始，首次公开面向社会统一招考文职人员，至2022年也才经历了5年时间。

　　据相关消息统计，2022年参考军队文职笔试的考生约有30万人，其中有4万人入围，也就是说军队文职目前平均竞争比约为10:1。

　　反观公务员考试，从首次公开招考至今，不管是在报考人数上，还是在竞争压力上，都呈现出了跃升式增长。

　　就比如2022年的国考公务员考试，就有超过200万人报名，平均竞争比更是达到了68:1。

　　对于大多数想进入编制内的考生而言，其实选择一个竞争压力小，上岸机会大的编制岗位，对于自己来说也是一个捷径。

　　因此，对比以上这两点，军队文职要比公务员更加值得报考。

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