云南省2022下半年事业单位笔试已经在11月12日已经结束，近期大家也比较关注2022下半年云南省事业单位联考什么时候资格复审 今天云南华图教育就给大家详细来说说吧!
（一）在<关于重新启动云南省2022年下半年事业单位公开招聘分类考试笔试的公告>官方已经说明，云南省2022下半年事业单位笔试成绩查询时间：考生可于2022年11月30日9:00后登录报考系统查询笔试成绩。大家可以点击下面图片或者文字直接进入事业单位成绩查询入口。
（二）笔试成绩公布以后大家肯定都在关心什么时候资格复审?资格复审需要准备哪些资料?资格复审结束了又是什么时候开始面试?事业单位的资格复审和面试时间个机构单位都不统一，具体以招考单位发布的公告为准！
历年事业单位资格复审/面试公告汇总
| 时间 | 资格复审时间 | 资格复审公告 | 面试时间 | 面试公告 |
|---|---|---|---|---|
| 2022年下半年 | 待发布 | 资格复审公告汇总 | 待发布 | 面试公告汇总 |
| 2022年上半年 | 7月4日起 | 资格复审公告汇总 | 7月13日起 | 面试公告汇总 |
| 2021年 | 6月24日起 | 资格复审公告汇总 | 7月下旬 | 面试公告汇总 |
| 2020年 | 11月 | 资格复审公告汇总 | 12月 | 面试公告汇总 |
(三)事业单位面试：什么是结构化面试和无领导小组讨论?
结构化面试分值比例及建议
| 面试要素 | 权重 | 观察要点 |
|---|---|---|
| 综合分析 | 17% | 对事物能从宏观方面进行总体考虑；对事物能从微观方面对其各个组成部分予以考虑；能注意整体和部分之间的相互关系及各部分之间的有机协调组合。 |
| 求职动机 | 7% | 现实需要与岗位情况；兴趣与岗位情况；成就动机与岗位情况；对组织文化的认同。 |
| 举止仪表 | 8% | 穿着打扮得体；言行举止符合一般的礼节；无多余的动作。 |
| 自我情绪控制 | 10% | 在较强刺激情境中，表情和言语自然；受到有挑战性甚至有羞辱场合，能保持冷静；为长远或更高目标，抑制自己当前的欲望。 |
| 人际交往的意识与技巧 | 13% | 人际合作主动；理解组织中权属关系（包括对权限服从、纪律等意识）；人际间的适应；有效沟通（传递信息）；处理人际关系原则性与灵活性结合。 |
| 计划、组织与协调 | 14% | 依据部门目标，预见未来的要求、机会的不利因素，并做出计划，看清冲突各方面间的关系，根据现实需要和长远效果作适当选择，及时做出决策，调配人、财、物等有关资源。 |
| 应变能力 | 14% | 有压力状态下；思维反应敏捷；情绪稳定；考虑问题周到。 |
| 语言表达能力 | 17% | 理解其他人意思口齿清晰，流畅：内容有条理、富逻辑性；他人能理解并具有一定说服力，用词准确、恰当、有分寸。 |
(四)云南省事业单位面试历年考试题/面试模拟题/面试热点题目分享。
【题目】教师行业工资低，压力大，谈谈你的看法?
【答题思路】
【参考解析】有人说教师行业工资低，压力大，对于这个观点，我认为要一分为二辩证地来看待。
首先，对于教师行业工资低这种说法，其存在合理的一方面。任何事物都是相对的，与其他高薪行业 相比，教师行业的工资待遇水平确实不高。但教师的工资待遇并不是随意制定的，而是由相关法律规定并 予以保障的。1994年实施的《中华人民共和国教师法》明确规定：教师的平均工资应当不低于或者高于国 家公务员的平均工资水平。同时，这种说法也存在不合理的一方面。虽然教师的工资不高，但满足基本的 日常生活是足够的。而且对于工资报酬，我们也不能只看物质报酬这一个方面，还应该注重其精神方面的 回报。对于教师来说，精神回报是非常丰富的。每当学生成绩提高，能力有所发展时，作为教师从中获得 的精神力量是无法用金钱来衡量的。
其次，对于教师行业压力大这种说法也存在合理的一方面。教师的工作确实压力大，这是由教师行业 劳动复杂性这一特征所决定的。教师所面对的群体是能力、性格、兴趣爱好都不相同的学生。秉着面对全 体学生的原则，教师要关心爱护每一位学生;秉着因材施教的原则，教师要了解研究每一位学生，采取有 针对性的教学方法，促进每一位学生的全面发展。同时，教师工作强度也非常大。教师不仅要上好课，还 要在课前精心备课，课后答疑解惑，对学生进行有针对性地辅导，要处理学生在生活和学习中遇到的各种 问题。综上所述，教师的工作压力确实很大。但是，我们也要清醒认识到，压力是一把双刃剑，它如弹簧 一般，只要能够顶住压力，就能激发出自己无尽的潜能，迎难而上，在逆境中快速成长，最终成为一名合 格的人民教师，从这方面说压力大不是一件坏事。
所以，作为教师的我们要正确认识这种观点，物质保障是基础，但应更注重价值的体现，以教育楷模 为榜样，为教育事业奉献自己的一份力量。
