云南2022年下半年事业单位联考面试考题及答案解析
云南省2022下半年事业单位笔试已经在11月12日已经结束，近期大家也比较关注云南2022年下半年事业单位联考面试考题及答案解析 今天云南华图教育就给大家详细来说说吧!
（一）在<关于重新启动云南省2022年下半年事业单位公开招聘分类考试笔试的公告>官方已经说明，云南省2022下半年事业单位笔试成绩查询时间：考生可于2022年11月30日9:00后登录报考系统查询笔试成绩。大家可以点击下面图片或者文字直接进入事业单位成绩查询入口。
（二）笔试成绩公布以后大家肯定都在关心什么时候资格复审?资格复审需要准备哪些资料?资格复审结束了又是什么时候开始面试?事业单位的资格复审和面试时间个机构单位都不统一，具体以招考单位发布的公告为准！
历年事业单位资格复审/面试公告汇总
| 时间 | 资格复审时间 | 资格复审公告 | 面试时间 | 面试公告 |
|---|---|---|---|---|
| 2022年下半年 | 待发布 | 资格复审公告汇总 | 待发布 | 面试公告汇总 |
| 2022年上半年 | 7月4日起 | 资格复审公告汇总 | 7月13日起 | 面试公告汇总 |
| 2021年 | 6月24日起 | 资格复审公告汇总 | 7月下旬 | 面试公告汇总 |
| 2020年 | 11月 | 资格复审公告汇总 | 12月 | 面试公告汇总 |
(三)事业单位面试：什么是结构化面试和无领导小组讨论?
无领导小组面试
什么是无领导小组面试?无领导小组面试是一种采用情景模拟的方式对考生进行集体面试的面试考察方式，考官可以通过考生在给定情景下的应对危机、处理紧急事件以及与他人合作的状况来判断该考生是否符合岗位需要。
无领导小组讨论要求一组考生(一般是5-7人一组)在不指定组长的情况下，围绕给定的问题展开讨论。这种面试又分为两种形式，一是考官不给考生指定任何角色(不定角色的无领导小组讨论)，二是只给每个考生指定一个彼此平等的角色(定角色的无领导小组讨论)，但都不指定谁是领导，也不指定每个考生应该坐在哪个位置，而是让所有考生自行安排、自行组织，考官通过安排考生的活动、观察每个考生的表现，根据考生在讨论中的言语和行为表现，对其相关能力和胜任特征做出相应的评价。点击查看更多结构化和无领导面试的内容>>
(四)云南省事业单位面试历年考试题/面试模拟题/面试热点题目分享。
【题目】云南一个扶贫工作者对扶贫对象喊话，对事件中扶贫干部“骂”扶贫对象这一行为，你怎么看?
【参考解析】
最近云南一个扶贫工作者对扶贫对象喊话的视频，迅速传播并引起了热议。扶贫干部“骂”贫困群众，告诉他们幸福要用双手去争取，杜绝“等靠要”思想，引起了大家的共鸣，也反映了扶贫干部恨铁不成钢的急切心理。虽然视频中扶贫干部显得很焦急，说话语气略重，但这种行为背后是扶贫干部对扶贫工作的尽职尽责，对群众脱离贫困的重视。
但是，不能忽视的是，这种现象也反映出我们扶贫工作中存在的一些问题。我们正处在脱贫攻坚的关键时期，国家不断加大力度帮助贫困人员脱贫，保证脱贫路上每一户都不掉队。但是，一些扶贫对象却不思进取，不主动努力脱离贫困，也不配合扶贫干部的工作。一些贫困人员更认为贫困就是自己的收入来源，自己只要贫困就能获得政府的帮扶。甚至一些人不但没有感激心理，积极配合，反而提出一些无理的要求，认为自己“贫穷有理”，部分地区就曾经出现贫困户打骂扶贫工作者的事情。“等靠要”的思想，不仅增加了扶贫干部的工作负担，更阻碍了国家脱贫攻坚的整体步伐，所以才会出现扶贫干部“骂”贫困户的事情出现。
想要避免这种情况发生，让扶贫工作更好地开展和落实，打好脱贫攻坚仗，还需要更多努力。
第一，要加强贫困人员的思想教育。一方面，扶贫要先扶志，只有提高了贫困人员的思想认识，激发他们对美好生活的向往，激发他们内心的奋斗热情，才能变“输血”为“造血”，扶贫工作才能取得更大的成效。同时，加强思想教育还有利于脱贫之后的致富，脱贫不是最终目标，加强教育有利于他们在日后的生活中不断进取，打好致富的基础。另一方面，扶贫要扶智。通过加强农民农业技能培训，提高他们致富技能，让他们通过“富脑袋”达到“富口袋”。
第二，要减轻基层工作者的压力。由于脱贫工作已经到了关键时期，基层的脱贫工作者的压力也变得更大。虽然国家正在推行基层减负，减轻他们的工作强度，但是，还应该给他们更多的关心。只有保持健康的身体、良好的心理状态，这些优秀的基层工作者才能创造更大价值。
提高贫困群众的思想认识，更多地去关心扶贫工作者，在群众和政府的共同努力下，一定可以打赢脱贫攻坚仗。
