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　　一、新闻热点

　　2022年3月30日，国家知识产权局举行3月例行新闻发布会。

　　会上有记者提问，“2021年底，国家知识产权局印发了《知识产权人才“十四五”规划》，请问“十四五”期间知识产权人才工作将如何推进?”

　　国家知识产权局人事司丰兆龙巡视员对以上问题做了回答。“为深入贯彻中央人才工作会议精神，落实知识产权强国建设纲要和“十四五”国家知识产权保护和运用规划，培养造就大批德才兼备的知识产权高素质人才，2021年，国家知识产权局制定印发了《知识产权人才“十四五”规划》，其工作任务和重点归纳起来主要有三个方面。首先，是坚持党对知识产权人才工作的全面领导，强化对人才工作的政治引领。第二，是持续扩大知识产权人才队伍规模，优化人才队伍的层次和结构。第三，是以“三职联动”为目标，畅通知识产权人才培养、评价和成长的职业化通道。

　　下一步，我们将根据规划，重点做好四支重点人才队伍和一支基础人才队伍的建设工作。每年编制年度工作计划，细化目标任务，明确责任分工，形成工作合力，以6个工程项目作为培养各级各类知识产权人才的总抓手，“点线面”结合推进“十四五”时期人才工作，确保规划的各项目标任务顺利完成，实现2025年全国知识产权人才超100万人的目标，为建设中国特色、世界水平的知识产权强国提供坚强有力的人才支撑。”

　　二、引申背景

　　习近平总书记在党的二十大报告中深刻指出，“培养造就大批德才兼备的高素质人才，是国家和民族长远发展大计”，并对深入实施新时代人才强国战略作出全面部署。这是以习近平同志为核心的党中央从统筹中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局的战略高度，对加快人才强国作出的战略谋划，对于全面建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴的中国梦具有重大意义。

　　党的二十大报告紧紧围绕全面建设社会主义现代化国家，深刻把握我国经济社会高质量发展需要和国际人才竞争新态势，第一次在党代会报告中将人才强国战略与科教兴国战略、创新驱动发展战略进行集中论述、作出专题部署。报告指出：坚持党管人才原则，坚持尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，引导广大人才爱党报国、敬业奉献、服务人民。完善人才战略布局，坚持各方面人才一起抓，建设规模宏大、结构合理、素质优良的人才队伍。加快建设世界重要人才中心和创新高地，促进人才区域合理布局和协调发展，着力形成人才国际竞争的比较优势。加快建设国家战略人才力量，努力培养造就更多大师、战略科学家、一流科技领军人才和创新团队、青年科技人才、卓越工程师、大国工匠、高技能人才。加强人才国际交流，用好用活各类人才。深化人才发展体制机制改革，真心爱才、悉心育才、倾心引才、精心用才，求贤若渴，不拘一格，把各方面优秀人才集聚到党和人民事业中来。

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　　三、词句积累

　　1.才者，德之资也;德者，才之帅也。

　　2.年轻干部生逢伟大时代，是党和国家事业发展的生力军，必须练好内功、提升修养，做到信念坚定、对党忠诚，注重实际、实事求是，勇于担当、善于作为，坚持原则、敢于斗争，严守规矩、不逾底线，勤学苦练、增强本领，努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才，不辜负党和人民期望和重托。

　　3.新时代党的组织路线提出坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的方针，就是强调选干部、用人才既要重品德，也不能忽视才干。有才无德会坏事，有德无才会误事，有德有才方能干成事。

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