为进一步加强医院人才储备工作，有效解决人才短板，优化人才队伍建设，更好地服务患者，经医院领导研究，决定面向社会公开招聘编制外合同制紧缺人才37名。

　　招聘原则

　　坚持德才兼备的用人标准，坚持面向社会、双向选择、公平、公开、竞争、择优录用的原则。

　　招聘岗位基本条件

　　(一)遵纪守法、诚实守信、廉洁自律，政治思想好，具有良好的品行和职业道德。

　　(二)工作仔细认真，有较强的事业心和责任感，乐于奉献，有良好的沟通协调能力，能胜任应聘岗位工作需求。

　　(三)服从医院管理，服从工作安排。

　　招聘岗位及人员数

　　具体详见附件

　　资质要求

　　(一)学历：普通招生计划毕业的高中起点全日制本科及以上学历(专升本除外);功能科岗位要求高中起点全日制大专学历应往届毕业生，有相关工作经验和资格者优先。

　　(二)年龄：年龄要求在30周岁及以下。

　　招聘方法及程序

　　(一)报名方式

　　1.本次招聘面向2023届医药类高校毕业生及社会公开招聘，医院将参加3月17日-18日的双选会。符合报名条件人员直接到现场报名并参加面试。

　　2.现场报名需提交：个人简历、身份证、毕业证、学位证、及相关资格证、执业证原件(审查原件)及复印件1份，2023年应届毕业生科凭学校就业推荐表报名。待办理聘用手续时复核毕业证、学位证，届时不能出示原件或复核不合格的，取消聘用资格。

　　3.本次报名长期有效，截止时间为：2023年6月30日，现场报名地点：砚山县中医医院医技楼4楼人事科。

　　(二)报名未通过资格审核者不能参加招聘考试

　　资格审查贯穿于招聘工作的全过程，凡弄虚作假，个人隐瞒不报，后经发现不符合招聘条件的，一经查实，取消招考、录用资格。

　　(三)招聘方式

　　所有人员采取面试的招聘方式进行，面试考核不受开考比例限制，总分为100分，面试考核成绩设最低合格分数线为80分，各岗位参加面试考核人员面试考核成绩须达到80分及以上方能进入后续招聘环节;面试采取结构化面试或专业技能考核等方式进行。

　　(四)联系方式

　　对本次招聘如有疑问者，可通过拨打医院人事科电话咨询。

　　联系电话：

　　人事科：0876-3130180

　　办公室：0876-3122423

　　联系人：

　　余老师：18088281848

　　钟老师：15108842710

　　签订就业协议

　　面试考核结束后，从面试考核成绩合格分数线以上人员中，根据成绩从高到低按招聘计划数1:1比例依次确定进入拟录用，由医院与本人签订《就业协议书》。

　　体检

　　拟录用人员参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定执行，在砚山县中医医院进行健康体检，体检费用由考生自行承担。体检不合格者，不得参与后续的招聘过程。

　　待遇

　　(一)按照医院《合同制工管理办法(修订)》、《编外职工实行同工同酬的相关规定(修订)》等相关规定执行：

　　1.取得执业医师证，能独立值班，实行同工同酬。

　　2.全日制本科医学影像学专业，考核合格，实行同工同酬。

　　3.全日制本科学历，取得护士执业证，在本院工作满两年及以上，经医院考核合格，实行同工同酬。

　　4.全日制本科学历，取得康复技师证，在本院工作满两年及以上，经医院考核合格，实行同工同酬。

　　(二)招聘工作具体事务由人事科负责。医院监察室全程监督本次公开招聘工作。

　　被初录人员，前一个月实行试用，试用期满后进行综合考核，考核合格的人员签订劳动用工合同。

　　招聘岗位

　　本次拟招聘编制外合同制用工紧缺人才37名，具体岗位明细如下：

       来源：https://mp.weixin.qq.com/s/aYuvia2OU1DV0hyklwN_iA