2023云南省公务员考试体能测评时间、地点等具体事项和进入体能测评人员名单，详见招录单位于2023年4月中旬在“考录专题网页”或招录单位网站上发布的体能测评公告。更多公务员的相关资讯大家也可以关注云南华图官方微信ynhtjy或者进群和我们分享交流。【2023云南公务员笔试成绩查询入口】

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　　自己要先看得起自己，别人才会看得起你。接下来小编就带大家了解一下关于云南公务员考试的体能测试标准考情考务情况分析，主要包括体测考什么、公安专业体测标准、体测不合格的情形等内容，欢迎大家查看!

　　公务员考试警察职位的招录方式。社会招录、公安院校联考、定向选调、部队转业以及特招等，都是警察职位常见的招录方式。社会招录是面向社会的，比起公安联考而言，招考的范围更广。但相应地，竞争也会越大。从报考条件上来说，只要符合基本的年龄、专业等要求，非公安类专业的往届生也能报考。

　　公安院校联考则是统一招录人民警察考试的途径，主要对象为全国公安院校公安专业应届毕业生(含研究生)。对于该专业的毕业生来说，有一个优势在于专业知识比较熟悉，因为公安院校的必修课就包括公安专业科目。

　　从面试环节来看，结构化小组面试分为答题准备、面试答题、面试点评、点评回应四个环节，其中面试答题和点评及回应环节都与普通结构化考试有所区别，在此，我们以表格的形式加以介绍说明。如图：

　　可见，结构化小组面试答题本身仍然是标准化、结构化的，具备结构化面试的特点;但面试点评和回应具有互动性、直接竞争性，因而具备无领导小组讨论的特点。因此，结构化小组面试可以看作是“增加了互动环节”的结构化或者是“经过简化处理”的无领导面试。

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