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云南公务员面试一般包括结构化面试，无领导小组讨论，模拟法庭三种考查形式。通过对近几年云南公务员面试考查形式的分析发现，省直监狱、戒毒、昆明市审计岗位为无领导面试。
一、考情简析
近年云南无领导小组讨论普遍采用三个阶段的流程：思考准备、个人陈述、自由讨论。总结陈词已经连续多年未考察。思考准备阶段通常为10分钟，通常为场内阅读，进行思考准备，有纸笔，有题本;个人陈述阶段给每位考生3分钟的陈述时间，发言顺序可能指定发言顺序，也可能不指定发言顺序;个人陈述加自由讨论时间为50分钟。
二、真题展示
无领导小组讨论面试的题型一般分为开放性问题、多项选择的问题、资源争夺的问题和两难问题四种常见题型，操作性问题在云南公务员无领导小组讨论面试中没有出现过。近几年云南无领导小组讨论面试真题一般为多项选择的问题。例如：
2022年7月30日上午云南省无领导面试真题
背景材料(本题仅数行而已)：内容为促进经济发展、解决社会发展问题。召开XX研讨会，会上，针对宏观经济和社会发展相关问题提出了9条建议：
1.政府出台政策，加强对民营企业当前遭遇的债务等问题进行帮扶，帮助民营企业渡过难关。
2.婚育、养老涉及国家安全，人口问题突出，所以应当把婚育和养老提高到国家安全层面。
3.重构全球产业链，推动中国制造产业升级、高质量发展。
4.当前数字经济发展缓慢，出台政策扶持产业发展，促进国际经济交流合作发展，提升国际竞争力。
5.将打击拐卖人口列入地方政府考核机制，加大对拐卖妇女儿童的查处和惩治力度，维护妇女儿童人身安全。
6.针对部分民营企业陷入经营和债务危机，甚至“暴雷”，政府建议企业制定应急预案，防止金融风险。
7.减少对学校的检查和评估，聚焦提升教育教学质量，保证让学生回到学校正常教学。
8.出台扶持政策推动新能源汽车产业可持续发展。
9.提高个人所得税起征点，促进公平和共同富裕。
【身份】：
如果你是智库工作人员，需要从建议出发进行具体调研，再形成报告给政府。
【问题】：
任务一：请对9条建议进行排序，并说明理由
任务二：小组讨论以上9条建议，选出其中3条作为调研课题进行深入研讨，并简述理由。
【流程】：
思考时间10分钟，个人陈述每人3分钟，个人陈述加自由讨论50分钟。
三、面试备考
无领导小组讨论面试千万不要做的三种人。一是无领导沉默者;二是无领导啰嗦者;三是无领导搅局者。
1.无领导沉默者
这是没有系统学习过无领导的考生会犯的错误，由于不了解无领导的考试规则，题目要求，材料信息。很多考生只要到了讨论环节就哑口无言，不知道怎么张嘴。最后，坐了30分钟“冷板凳”走出考场，结果全场最低分。
所以，各位考生，一定要系统学习无领导的考试技巧，避免“裸考”。考试时要重视材料，审题，把握讨论方向，才能更好的讨论，成为考场上无形的领导者，在讨论中脱颖而出。
2.无领导啰嗦者
这是很多考生会在考试过程中出现的表现，由于抓不住材料的主要信息，表达缺乏逻辑性。所以，在讨论时会出现条理不清楚，语言不流畅，重难点不突出的问题。我们应该怎样去解决呢?首先，我们在个人陈述阶段语言结构一定是总-分-总，这样在条理性和逻辑性上会给考官清晰的表达。其次，在自由讨论过程中一定要把握好题干要求，掌握讨论方向，不要夸夸其谈，抓准发言时机，推动讨论进程。
所以，希望各位考生一定要注意我们发言的质量和讨论的方向，把握好关键节点，增加有效发言次数，这样才能真正拿到高分。
3.无领导搅局者
无领导小组讨论最主要的一个环节就是自由讨论环节，自由讨论也被很多考生戏称为“吵架”环节。很多考生一上来就和对手吵起来，火药味很浓，然后满场厮杀，一不小心就为这个小组的搅局者。我们一定要避免成为这样的人，这样做分数一定会很低。我们既要关注对手也要联合盟友，观点相同的时候要推动小组讨论。观点不同的时候，要求同存异，不能只是用声音气势去压对手。有理不在声高，抓准考题，把握方向，有效发言，才是关键。
综上所述，只要我们认真学习无领导的技巧，不要做这些“自杀”式的事情，无领导面试也并不可怕。建议各位考生在日常生活中加强自我学习与练习。当然，我们华图教育面试课程也针对无领导面试做了系统研发和升级，欢迎广大考生，报名我们的线下课程，华图教育预祝大家吃“面”成功!
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