云南省2023上半年事业单位笔试成绩已经公布， 今天云南华图就给大家分享关于2023云南事业单位资格复审及面试的相关内容，希望对家有所帮助。

时间	资格复审时间	资格复审公告	面试时间	面试公告
2023年上半年	预计7月	点击查看	预计7月	点击查看
2022年下半年	12月7日起	点击查看	12月16日起	点击查看
2022年上半年	7月4日起	点击查看	7月13日起	点击查看
2021年	6月24日起	点击查看	7月下旬	点击查看
2020年	11月	点击查看	12月	点击查看

　　根据历年云南事业单位考试的情况来看，每年的笔试出成绩时间与资格复审之间的间隔是在20天到一个月左右的时间，这期间资格复审和面试时间基本上就隔一星期左右，按照这种情况，今年的事业单位资格复审和面试基本就是在7月份左右，快的地州也有可能6月底就会面试了（注意：今年临沧和怒江还是不面试哦），所以小伙伴们现在就要赶紧备考起来了了！(详细时间请点击23年的资格复审/面试公告)

　　明天的希望，让我们忘了今天的痛苦。接下来小编就带大家了解一下关于云南事业单位资格复审/面试的考情考务情况分析，主要是包括事业单位资格复审时间公告、资格复审所需资料、面试形式、面试时间等内容，欢迎大家查看!

 

　　什么是无领导小组面试?无领导小组面试是一种采用情景模拟的方式对考生进行集体面试的面试考察方式，考官可以通过考生在给定情景下的应对危机、处理紧急事件以及与他人合作的状况来判断该考生是否符合岗位需要。

　　无领导小组讨论要求一组考生(一般是5-7人一组)在不指定组长的情况下，围绕给定的问题展开讨论。这种面试又分为两种形式，一是考官不给考生指定任何角色(不定角色的无领导小组讨论)，二是只给每个考生指定一个彼此平等的角色(定角色的无领导小组讨论)，但都不指定谁是领导，也不指定每个考生应该坐在哪个位置，而是让所有考生自行安排、自行组织，考官通过安排考生的活动、观察每个考生的表现，根据考生在讨论中的言语和行为表现，对其相关能力和胜任特征做出相应的评价。

　　【题目】领导安排你跟小王合力做一项工作，由于时间紧任务重，所以你打算在周末加班， 而小王觉得这样做没有必要，不愿意去加班，而且工作也不积极，对此你会如何去处理?

　　【参考解析】事成于和睦，力生于团结。只有正确处理和小王的同事关系才能保证工作顺利的开展。 对此我有以下处理措施：

　　首先，调整心态，理性分析。面对当前和小王因工作时间安排而产生的争议，我会保 持一个良好的心态，站在小王的角度思考问题，才能沉着冷静的处理矛盾。可能是因为职 责不清，导致小王对工作难易程度没有准确把握;或者是小王周末有私事需要处理，无法 抽出时间加班工作。

　　其次，与小王积极沟通，推进工作进度。在中午和小王一起去食堂吃饭，感谢小王这 些天对我工作的帮助，解决我很多工作上的问题，并且同事们都赞许小王工作热情高。当 前领导交给我俩的任务，面临着时间紧任务重的客观现实，如果不能及时的完成，会影响 到领导对工作全局的把控。目前只有我们一起抓紧时间加班加点，才能保证工作保质保量 的完成。我相信小王一定能够明白这样的道理，我也会向小王表示，如果生活上有什么困 难，我作为他的好朋友也一定会尽全力的帮助他。

　　最后，共同合作，完成工作。其一，针对小王生活上的事情，规划好时间，在保证不 耽误工作的情况下，希望小王尽快解决。其二，与小王进行工作的重新分工，制定好周末 两天的工作规划，各自完成的任务量，过程中及时汇报双方的工作进度，了解工作难点，及时解决。其三，结合“时间四象限法则”与老同事的工作经验，努力提高此次工作效率。

　　工作完成后，将整个工作形成演示文档向领导汇报工作，听取领导的意见和建议，并肯定 小王在此次合作过程中付出的努力和取得的成果。

　　总之，面对紧急的工作，不仅要努力提高工作效率和能力，而且也要注重和同事的协 调配合。

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