2023下半年云南省事业单位笔试成绩在8月3日已经公布，部分单位的成绩排名也已经公布，很多伙伴就比较关心什么时候资格复审和面试。目前，资格复审公告已出的的是省直属的单位，资格复审时间都是8月7日就开始了，8月3日才公布的成绩，这期间间隔时间不到一周，时间很紧急，面试时间大概率也会在资格复审这个周就会进行，因为省直属的单位每次都是比较早的，资格复审面试时间也隔得很近，按照下半年目前的情况看，很有可能半个月左右就会结束了，所以大家要赶快准备面试了。(各单位详细时间请点击：云南省2023下半年事业单位资格复审/面试公告)

时间	资格复审时间	资格复审公告	面试时间	面试公告
2023下半年	8月7日起	点击查看	点击查看	点击查看
2023上半年	6月5日起	点击查看	6月10日起	点击查看
2022下半年	12月7日起	点击查看	12月16日起	点击查看
2022上半年	7月4日起	点击查看	7月13日起	点击查看

　　自己要先看得起自己，别人才会看得起你。接下来小编就带大家了解一下关于云南省事业单位资格复审/面试的考情考务情况分析，主要是包括事业单位资格复审时间公告、资格复审所需资料、面试形式、面试时间等内容，欢迎大家查看!

　　关于结构化面试，你应知应会的三大规范

　　①考题规范化

　　测评要素一般根据拟任职位的要求提取，参照公务员招录一般为5-7个测评要素；针对测评要素编制问题，每个问题一般对应1-2个测试要素，给出评分标准；对拟任同一类职位的应试者使用相同的一组题目；有统一的评分量表。

　　②考官规范化

　　考官由5/7人组成，其中1名主考官，一般由组织、人事部门、用人单位中具有三级以上面试考官资质的人员担任；问题一般由主考官发问，但也可由各考官轮流发问；考官独立打分，采用&ldquo；体操评分制&rdquo；，去掉最高和最低的打分，剩余考官的打分平均分为考生最终成绩，保留小数点后两位；考官一般要经过专门培训，要有行为的一致性，不能带有明显的个人主观倾向；考官衣装要得体。

　　③考务规范化

　　统一严格的考试组织管理；统一的面试程序；统一的评分标准和评定量表；每个应试者面试时间相同，一般为题目数(3-5)分钟/题。

　　【题目】领导安排你跟小王合力做一项工作，由于时间紧任务重，所以你打算在周末加班， 而小王觉得这样做没有必要，不愿意去加班，而且工作也不积极，对此你会如何去处理?

　　【参考解析】事成于和睦，力生于团结。只有正确处理和小王的同事关系才能保证工作顺利的开展。 对此我有以下处理措施：

　　首先，调整心态，理性分析。面对当前和小王因工作时间安排而产生的争议，我会保 持一个良好的心态，站在小王的角度思考问题，才能沉着冷静的处理矛盾。可能是因为职 责不清，导致小王对工作难易程度没有准确把握;或者是小王周末有私事需要处理，无法 抽出时间加班工作。

　　其次，与小王积极沟通，推进工作进度。在中午和小王一起去食堂吃饭，感谢小王这 些天对我工作的帮助，解决我很多工作上的问题，并且同事们都赞许小王工作热情高。当 前领导交给我俩的任务，面临着时间紧任务重的客观现实，如果不能及时的完成，会影响 到领导对工作全局的把控。目前只有我们一起抓紧时间加班加点，才能保证工作保质保量 的完成。我相信小王一定能够明白这样的道理，我也会向小王表示，如果生活上有什么困 难，我作为他的好朋友也一定会尽全力的帮助他。

　　最后，共同合作，完成工作。其一，针对小王生活上的事情，规划好时间，在保证不 耽误工作的情况下，希望小王尽快解决。其二，与小王进行工作的重新分工，制定好周末 两天的工作规划，各自完成的任务量，过程中及时汇报双方的工作进度，了解工作难点，及时解决。其三，结合“时间四象限法则”与老同事的工作经验，努力提高此次工作效率。

　　工作完成后，将整个工作形成演示文档向领导汇报工作，听取领导的意见和建议，并肯定 小王在此次合作过程中付出的努力和取得的成果。

　　总之，面对紧急的工作，不仅要努力提高工作效率和能力，而且也要注重和同事的协 调配合。

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