云南省2023下半年事业单位资格复审时间已出，目前最早资格复审的是云南省直属的单位，成绩8月3日公布，8月7日就开始资格复审，间隔时间不到一周，可以说是相当紧促了，省直属的单位大部分时候资格复审和面试时间都相差不了几天，都是比较同步的。这两天地州事业单位的成绩排名也在陆陆续续公布，相信资格复审时间也会很快地公布，所以伙伴们要抓紧准备资格复审的资料，提前准备面试了。(详细时间请点击：云南省2023下半年事业单位资格复审/面试公告)

时间	资格复审时间	资格复审公告	面试时间	面试公告
2023下半年	8月7日起	点击查看	点击查看	点击查看
2023上半年	6月5日起	点击查看	6月10日起	点击查看
2022下半年	12月7日起	点击查看	12月16日起	点击查看
2022上半年	7月4日起	点击查看	7月13日起	点击查看

　　问候不一定要慎重其事，但一定要真诚感人。接下来小编就带大家了解一下关于云南省事业单位资格复审/面试的考情考务情况分析，主要是包括事业单位资格复审时间公告、资格复审所需资料、面试形式、面试时间等内容，欢迎大家查看!

　　云南省事业单位联考面试怎么考?

　　事业单位联考面试的形式主要是结构化面试，也有少部分单位采用无领导小组讨论的面试形式。了解面试形式是考生须知的重要信息之一，下面给大家介绍两种面试形式：

　　结构化面试

　　结构化面试，也称标准化面试，是相对于传统的经验型面试而言的，是根据所制定的评价指标，运用特定的问题、评价方法和评价标准，严格遵循特定程序，测评人员与被试者进行语言交流，对被试者进行评价的标准化过程。简单来说，报考同一个岗位的考生，所面对的考题、考官、考试总时长以及评分标准都是一致的，确保公平公正性。

　　无领导小组讨论

　　无领导小组讨论要求一组考生(一般是5-9人一组)在不指定组长的情况下，围绕给定的问题展开讨论。无领导小组讨论是评价中心经常使用的一种测评技术，其采用情景模拟的方式对考生进行集体面试，它给一组考生一个与工作相关的问题，让考生们进行一定时间的讨论，来检测考生的组织协调能力、口头表达能力、辩论能力、说服能力、情绪稳定性、处理人际关系的技巧、非言语沟通能力(如面部表情、身体姿势、语调、语速和手势等)等各个方面的能力和素质是否达到拟任岗位的用人要求，以及自信程度、进取心、责任心和灵活性等个性特点和行为风格是否符合拟任岗位的团体气氛，由此来综合评价考生之间的优劣。

　　【题目】在工作中，你认为你的领导安排的工作任务不合理。你会怎么办?

　　【参考解析】在工作中我们要做的是服从领导的安排，做好自己的本职工作，在工作中遇到这样的 情况我应该调整自己的心态，积极反思，从多个角度去考虑问题，尽可能理解领导的意图， 充分地和领导进行沟通。只有这样才能把问题处理好。

　　首先，调整心态，积极反思。我会调整好自己的心态，积极地去反思自己。领导的工作经历十分丰富，阅历更是比我多，他的安排一定有他的考虑。让我做我不擅长的工作, 更是对我的信任以及锻炼，让我更快能够提升自己的能力，成为多面手。因此作为下属， 我会理解领导的想法，服从领导的安排。

　　其次，充分与领导进行沟通。我会在领导不忙的时候找到领导，把自己不懂的问题和 他进行确认，并虚心地向领导询问此项工作的目的和注意事项，充分理解领导的想法和领 导想要达到的标准。与此同时，在沟通过程中，我会把领导给到的建议认真记录下来，在 后续的工作开展中注意到位。

　　最后，高效完成工作。在和领导沟通完成之后，我会严格按照领导的指示，认真完成 任务。如果领导布置给我的工作有一定难度，那么我会通过查阅相关的资料，请教老同事 等方式提高自身的能力，确保任务可以高效完成;如果领导安排给我的工作量比较大，那 么我会先做好详细的时间规划和工作计划，尽可能提高自己的工作效率，加班加点完成任 务。遇到困难时，及时寻求其他同事的帮助;如果自己尽了最大努力还是没法按时完成的 话，我会向领导表达自己的歉意，并申请增加人手帮助自己完成，并积极向领导汇报工作 进展情况。

　　总而言之，在工作中，沟通是十分重要的，面对自己有困惑的地方，不能想着敷衍了 事，要把事情弄清楚，这样工作起来才能有效率，有效果。

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